Destruction de l’emploi à Logistics Nivelles : une stratégie délibérée qui ne profitera à aucun travailleur du pays !

La décision de la multinationale de la logistique, Kuehne & Nagel, de fermer son site de Nivelles est une catastrophe sociale et humaine pour les travailleurs et leurs familles, et un rude coup économique pour l’emploi dans la région. Cette décision s’inscrit dans une histoire de destruction délibérée de l’emploi à Nivelles.

La fermeture résulte d’une stratégie de sang froid

La direction de K & N refuse depuis de nombreuses années d’investir dans le site nivellois – et même de l’entretenir. Alors que ses autres sites dans le pays ont bénéficié d’investissements, le travail à Nivelles se fait encore comme il y a 30 ans. La dernière direction a encore aggravé sciemment la désorganisation. La direction nationale a même, il y a quelques mois, refusé de visiter les entrepôts alors qu’elle était présente sur le site.  Nous affirmons donc que cette décision de fermeture résulte d’une stratégie de sang froid de K & N, avec pour conséquence la destruction de près de 700 emplois (550 directs et 150 chauffeurs) en Wallonie.

Site déserté et refus des mesures de sauvegarde des stocks

Le cynisme de K & N s’est manifesté par leur décision de déserter le site dès le 22 septembre avec tout l’encadrement. La CSC a immédiatement alerté sur le risque de dégradation des stocks (notamment péremption des aliments dans le secteur du frais). Aujourd’hui, près d’une semaine après, la direction n’a pris aucune mesure de sauvegarde ; elle a rejeté la proposition de la CSC de permettre à des banques alimentaires d’utiliser ces produits frais avant leur péremption ; elle fait courir au site le risque de contamination par des produits avariés, peut-être en vue de provoquer une impossibilité technique de poursuite de l’activité.

Pas forcément une bonne nouvelle pour l’emploi en Flandre

La fermeture du site de Nivelles est une mauvaise nouvelle pour l’emploi en Wallonie, sans être une bonne nouvelle pour l’emploi en Flandre : les entreprises de la logistique y sont déjà confrontées à une forte pénurie de l’emploi. La destruction de l’emploi en Wallonie décidée par K & N va-t-elle alimenter un modèle de logistique en vigueur aux Pays-Bas, totalement dérégulé, avec de l’emploi de travailleurs détachés ultra-précaires via des sociétés d’intérim ?

Maintenir l’activité à Nivelles passera par un engagement clair de Carrefour

Juridiquement, K & N et Carrefour sont deux multinationales indépendantes. Pratiquement, à Nivelles comme en d’autres sites belges de K & N, Carrefour est le seul client ; l’activité et la stratégie dépendent donc entièrement de Carrefour.  Comme on l’a vu régulièrement à l’occasion de négociations locales, la direction demande pour chaque point l’accord de Carrefour. Nous ne savons pas à quel point Carrefour a été associé à la décision de fermer Nivelles, mais il est clair que notre volonté de maintenir l’activité à Nivelles passera par un engagement clair de Carrefour. On ne peut pas gérer une des plus grosses enseignes en Wallonie, prétendre que « chacun a droit au meilleur », et cautionner la désertification de l’emploi wallon.

L’ensemble des travailleurs et délégué-e-s CSC de K & N et de Carrefour, et plus largement leurs collègues de la logistique et du commerce, affirment leur pleine solidarité avec les collègues de Nivelles. Nous voulons développer, ensemble avec nos collègues du front commun, une stratégie de longue haleine pour imposer aux deux multinationales le respect des travailleurs de Nivelles et de partout.