Le salaire, ou rémunération, est la contrepartie de l’exécution de la prestation de travail. C’est donc un des éléments essentiels du contrat de travail. Dans la fonction publique, les rémunérations sont fixées dans des échelles barémiques qui varient selon l’administration pour laquelle vous travaillez (fédérale, régionale, etc.)
CP 402.03 - Police
La police offre une rémunération conforme aux barèmes en vigueur.
Un simulateur de traitement vous permet d’ailleurs d’avoir une idée de votre salaire net de base.
La police offre également d’autres avantages tels que :
- Soins médicaux gratuits
- Emploi gratuit du transport en commun pour les déplacements domicile-lieu de travail
- Un système d’allocations
- Primes liées à la fonction (prime linguistique, prime pour le travail nocturne et durant le week-end, prime liée au travail dans une grande agglomération, ...)
- Restaurant d’entreprise dans les grands complexes de la police