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Prime de fin d'année et 13ème mois

Ai-je droit à une prime de fin d'année ou à un treizième mois? Et combien vais-je recevoir?

Le droit à une prime de fin d'année ou à un treizième mois dépend du secteur ou de l'entreprise où vous travaillez. Malheureusement, tous les travailleurs n'ont pas droit à ce treizième mois à la fin de l'année.

Vous voulez savoir ce qu'il en est dans votre secteur? Saisissez votre secteur au bas de cette page!

Questions fréquemment posées

CP 102.01 - Carrières de petit granit et calcaire à tailler Hainaut

Quand ai-je droit à la prime de fin d'année ?

  • Être en service dans le secteur des carrières du Hainaut le 30 novembre.
  • Exceptions :
    • Octroi aux ayants droit d'un travailleur décédé au cours de l'exercice social ;
    • Octroi aux travailleurs en chômage avec complément d'entreprise et aux pensionnés ;
    • Octroi au prorata temporis aux travailleurs quittant l'entreprise à l'exclusion des cas de démission et de licenciement pour faute grave ;
    • En ce qui concerne les "Carrières du Hainaut", les conditions d'octroi font l'objet d'une convention d'entreprise.

Assimilations

  • Les heures consacrées à l'accomplissement des missions syndicales ;
  • La présence en commission paritaire officielle ou officieuse ou en séance de conciliation ;
  • Les heures d'études, de formation syndicale et de formation aux conseils d'entreprise, limitées à un maximum de 80 heures ;
  • Les heures de travail perdues à la suite d'un accident sur le chemin du travail, à concurrence de 480 heures par an ;
  • Les accidents entraînant une incapacité de plus de 30 jours civils sont payés par l'assurance (prime de fin d'année comprise), ils ne sont pas assimilés et ne sont pas comptabilisés dans les 480 heures par an, pour la durée qui excède les 30 jours ;
  • Les accidents entraînant une incapacité de moins de 30 jours civils sont assimilés par l'employeur ;
  • Les heures de travail perdues par suite de maladie, à concurrence de 400 heures par an ;
  • Les règlements spécifiques dans les différentes entreprises sont toujours d'application.

Non assimilés

  • La période de maladie de moins de 15 jours ouvrables consécutifs.

Les travailleurs qui ne totalisent pas plus de deux jours d'absence injustifiée dans la période de référence, ont droit à l'entièreté de la prime.

Cette prime est réduite comme suit :

  • 3 jours à 5 jours d'absence injustifiée: -25% ;
  • 6 jours à 10 jours d'absence injustifiée: - 50% ;
  • 11 jours et plus d'absence injustifiée : les travailleurs n'ont pas droit à la prime.

Montant de la prime de fin d'année ?

La prime de fin d'année s'élève à € 2.002,76. Référence de calcul : 1.700 heures/an prestées et/ou assimilées.

La période de référence court du 1er décembre de l'année précédente jusqu'au 30 novembre de l'année en cours.

Retenues : Sécurité sociale et précompte professionnel.

Quand la prime de fin d'année est-elle versée ?

La prime est payable avant le 25 décembre de chaque année.

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