Les syndicats et les employeurs du nettoyage ont conclu un nouvel accord sectoriel pour 2021-2022. L'accord s'applique à tou∙tes les ouvrier∙es des entreprises de nettoyage, de la collecte de déchets ménagers et du nettoyage industriel.

Le point le plus important des négociations a été l'augmentation du pouvoir d'achat. Grâce à la pression de nos délégué∙es, nous sommes parvenus à une augmentation salariale et à une prime corona pour tou∙tes les ouvrier∙es de la commission paritaire n° 121 ! 

Augmentation salariale et prime corona

L'accord prévoit une augmentation des barèmes et des salaires réels de 0,4 % à partir du 1er janvier 2022. ll y a également une augmentation temporaire des primes de fin d'année 2021 et 2022 (9,436 % au lieu de 9 %). Cette augmentation temporaire constitue une compensation pour l'augmentation salariale de 0,4 % en 2021.

À cela s'ajoute une prime corona. Cette prime vise à récompenser les efforts des travailleurs et travailleuses qui ont continué à travailler pendant la crise du coronavirus. La prime s'élève à un maximum de 500 euros pour un travail à temps plein et est accordée au prorata des prestations effectives entre le 1er avril 2020 et le 30 mars 2021. La prime corona sera accordée par le biais du fonds social pour le nettoyage. De plus amples informations sur les modalités pratiques suivront.

De l'attention pour les travailleurs et les travailleuses plus âgé∙es

D'autres points dans l'accord concernent l'application de toutes les manières légales pour cesser de travailler plus tôt. Il s'agit notamment du régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) avec disponibilité adaptée. Les emplois de fin de carrière à mi-temps et à 1/5e sont également possibles à partir de 55 ans. Pour les emplois de fin de carrière, il existe également une indemnité du fonds social, en plus de l'indemnité de l'ONEM.

Pour les travailleurs et travailleuses plus âgé∙es, le régime d'un complément spécial sur l'indemnité de chômage est prolongé. Des trajets de transition sont également développés pour permettre un changement d'emploi.

D'autres points

Des problèmes spécifiques du nettoyage industriel et des ramasseur∙es de déchets seront discutés dans un groupe de travail. Le texte de la CCT relative aux frais de transport sera également clarifié.

Avez-vous d'autres questions sur votre salaire ou sur d'autres avantages dans le secteur du nettoyage ? Contactez votre délégué∙e de la CSC ou votre secrétariat de la CSC Alimentation et Services.