Le jeudi 21 décembre, nous avons atteint un accord social. Toutes les parties autour de la table ont signé l'accord. 

Vous trouverez les points principaux de cet accord dans nos bulletins d'informations précédents.

La prime pouvoir d'achat de 500 € sera payée au plus tard le 31 janvier 2024.

Avant que chaque partie n'ait communiqué le résultat de sa consultation interne lors de la réunion de la commission paritaire, une commission paritaire restreinte s'est tenue pour clarifier une différence d'interprétation du règlement de pension. Cela a entraîné une réduction du premier plafond de pension sectoriel proposé, passant de 66.898,90 € à 65.778,83 €. Il est ajusté uniquement à l'indice santé et non à l'indice du bien-être (à partir du 1/7/2023). 

Les remarques formulées lors de l'enquête auprès des membres ont été clairement transmises aux employeurs. Nous attendons des améliorations et des résultats concrets dans les groupes de travail sur les tarifs, la pension complémentaire (Enerbel) et les déplacements en 2024.

Nous vous souhaitons de bonnes fêtes de fin d'année.