Secrétaire régional(e) pour la régionale de Charleroi

Missions principales

La CSC Services publics recrute un.e secrétaire régional.e pour la régionale de Charleroi Sambre et Meuse.
Le ou la secrétaire régional.e organise et supervise l’action syndicale et donne des directives opérationnelles au personnel de la régionale.

La fonction est cataloguée et décrite sous la référence 38.0 de la classification des fonctions de Berenschot de la CSC. Ce profil s’impose donc de plein droit.

L’emploi est à conférer sur le territoire de la Fédération de Charleroi Sambre et Meuse - Rue Prunieau, 5 à 6000 Charleroi.

VOS COMPETENCES

Il (elle) est placé sous la responsabilité du vice-président et lui rend compte.
Il (elle) est responsable de l’organisation et de la mise en œuvre du secrétariat régional, des opérations financières (gestion d’une caisse régionale), de la promotion du mouvement syndical dans la régionale et de la diffusion des informations entre les différentes catégories de personnel.
Il (elle) soutient, stimule, motive et dynamise continuellement les responsables syndicaux et les collaborateurs/-trices.
Il (elle) prend des décisions dans le cadre et les limites de l’action de la Centrale et des lignes directrices et points de vue de la CSC et ce, de manière autonome.
Il (elle) collabore avec les services généraux de Bruxelles concernant la gestion des plaintes, les activités et les problèmes relatifs au personnel. Il (elle) participe à l’action interprofessionnelle au travers de ses contacts avec la fédération et les autres centrales professionnelles.Il (elle) supervise le travail de l’équipe composée d’une collaboratrice de 1ère ligne dans le cadre de la gestion des dossiers individuels, une aide-responsable syndicale et une secrétaire administrative.Il (elle) conduit les délégations syndicales dont il a la responsabilité dans les diverses instances de concertation et de négociation syndicales prévues par le statut syndical des services publics.Il (elle) est responsable du fonctionnement des instances statutaires de la régionale, de la dynamique à leur donner et des entretiens avec la presse pour la CSC Services publics.

VOTRE PROFIL

Conditions d’accès :

Avoir un bachelier et/ou 5 ans d’expérience requise au sein de l’organisation du Mouvement.
Avoir une expérience qualitative de délégué syndical constitue est un atout.
La possibilité de détachement de son administration constitue également un atout.

Connaissances :

Législation sociale générale
Fonctionnement des structures de concertation
Connaissances des logiciels bureautiques usuels.

Aptitudes :

Techniques de négociation
Expertise en gestion de conflit
Animation de réunions ; dynamique de groupe et stratégie d’action.
Esprit de synthèse et rédaction.
Facilité d’élocution et de prise de parole en public.
Gestion du temps et des priorités.
Leadership et gestion d’équipe.
Travailler en équipe.
Collaboration avec l’aile linguistique néerlandophone.

Disposer du permis B.

Habiter dans le ressort de la régionale est un plus en raison de l’importance que revêt la connaissance du bassin de vie.

NOUS OFFRONS

Nous offrons :

Un emploi motivant dans un environnement professionnel dynamique.
Des avantages extralégaux : assurance-hospitalisation, chèque-repas et prime trimestrielle.
Voiture de fonction.

INTÉRESSÉ·E?

Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae seront adressées à Stéphane Deldicque, Vice-président de la CSC Services publics, ainsi qu’au service RH pour le 23/10/2026.

Par e-mail : CSCSP-ServiceRH@acv-csc.be ; stephane.deldicque@acv-csc.be

ou par courrier : Avenue de l’Héliport 21 à 1000 Bruxelles

Une première sélection (écrit et oral) aura lieu sur base des CV et lettres de motivation.

Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à passer un test d’assessment et un entretien de sélection. L’entrée en fonction aura lieu au plus vite.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service RH.