Responsable ressources humaines
Missions principales
- Donner la direction stratégique pour chacun des domaines RH en collaboration avec l’équipe dirigeante : recrutement & sélection, développement, évaluation, classification, bien-être, carrière, amélioration continue, suivi d’indicateurs, processus,…
- Mettre en œuvre une politique du personnel de qualité, cohérente avec la politique du personnel de la CSC.
- Organiser, optimiser, piloter et assurer l’action opérationnelle dans le domaine et assure le suivi.
- Encadrer une équipe de 2 personnes pour la gestion administrative RH et l’interface avec le service salaires de la CSC.
- Veiller à une concertation sociale de qualité et travailler à un climat social constructif (DS, CPPT, CE).
- Représenter la CSC OP Wallon dans diverses instances et groupes de travail interne.
- Apporter du conseil interne en législation sociale.
- Conseiller et accompagner l’organisation dans son processus de transformation.
Avec ses 3.000 collaborateurs et ses 80.000 militants, la CSC défend chaque jour les intérêts d’1,4 million d’affiliés. La CSC OP Wallon est l’Organisme de Paiement wallon au sein de la CSC qui assure le traitement des dossiers et le paiement des allocations de chômage, qui informe, conseille et prend la défense des affiliés dans ces dossiers. Dans ce cadre, le/la responsable RH fait partie de l’équipe de direction de la CSC OP Wallon.
VOTRE PROFIL
- Vous adhérez aux valeurs défendues par la CSC.
- Vous avez une bonne connaissance de la structure et de l'organisation de la CSC.Vous avez de bonnes connaissances théoriques et pratiques de la fonction de responsable RH.
- Vous êtes porteur au minimum d’un bachelier et justifiez d’une expérience dans le domaine.
- Vous avez une connaissance de la législation sociale en matière d’administration du personnel, des contrats et des salaires.
- Vous avez l’expérience du travail en équipe et le sens de la collaboration.Vous avez d’excellentes compétences en communication et en négociation.
- Vous développez une vision stratégique, avec une bonne capacité d’appréciation.
NOUS OFFRONS
- Un poste RH assez varié dans une grande organisation.
- Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée.
- Un salaire correspondant au barème de la fonction, avec assurance groupe , assurance hospitalisation, chèques repas.
- Une voiture de fonction.
INTÉRESSÉ·E?
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 31 mars 2024 au plus tard et de préférence par mail à CSCOPWallon.direction@acv-csc.be.
La CSC favorise l’égalité des chances dans le respect de la diversité, avec un bon équilibre entre les hommes et les femmes, les personnes d’âges différents et d’origines culturelles différentes. Aussi, elle encourage tout un chacun à répondre à cette offre d’emploi. Le traitement des données des candidatures est conforme à la règlementation du RGPD. Les informations sont collectées exclusivement en vue d’une embauche dans notre organisation.