La CSC Services publics recrute un(e) secrétaire permanent(e)

L’emploi est à conférer au sein des fédérations de Mons – La Louvière – Hainaut occidental.
Le lieu de travail principal est situé à l’avenue des Etats-Unis, 10 à 7500 Tournai.

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VOS COMPETENCES

Il (elle) :

1. est un(e) professionnel(le) de l’animation syndicale et un(e) expert(e) des questions en matière de personnel ; 
2. fait preuve d’un engagement militant et agit en respect des valeurs de la CSC ; se profile en défenseur des services publics ; 
3. organise et motive les militant(e)s et la base, les stimule à intervenir collectivement dans des activités et actions syndicales ; 
4. assiste ou conduit les délégations syndicales dans les diverses instances de concertation et de négociation prévues par le statut syndical et prépare les réunions avec ces délégations ; 
5. intervient au nom de l’organisation syndicale auprès des autorités administratives et politiques tant sur le plan individuel (prise en charge des cas personnels) que sur le plan collectif ; 
6. signale les problèmes formulés afin d’en évaluer l’opportunité de collectiviser des situations individuelles; recherche des solutions structurelles à long terme ; 
7. gère, selon les procédures prévues à la CSC Services publics, la communication interne et externe via les canaux mis à disposition; 
8. veille à renforcer la mission de service aux affilié(e)s et assume, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, le service de première ligne de sorte que chaque demande individuelle puisse être prise en compte ; 
9. suit les formations qui lui seront proposées pour acquérir les connaissances et actualiser les compétences nécessaires au bon exercice de la fonction; 
10. assume une charge de travail élevée et des priorités variables en fonction des problèmes urgents qui interviennent dans l’agenda ; 
11. s’intègre dans une équipe de permanent(e)s, de collaborateur(trice)s, de militant(e)s actif(ve)s dans l’organisation.

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VOTRE PROFIL

Les conditions suivantes devront être remplies :

• Conditions d’accès :

  
  -        Être affilié(e) à la CSC
  -        Être titulaire au minimum d’un diplôme de bachelier
  -        OU être titulaire au minimum d’un grade du niveau B ou 2+ d’un service public
  -        OU via une expérience professionnelle ou syndicale de 5 ans minimum avoir acquis les compétences en rapport avec la fonction ;

  Priorité sera donnée à un-e candidat-e se trouvant dans une situation administrative permettant le détachement syndical, conformément aux dispositions du statut syndical ; c’est-à-dire à un membre du personnel de la fonction publique.
  

• Connaissances :
  

  -      Législation sociale générale et législation du travail.
  -      Fonctionnement des instances de concertation et de négociation prévues par le statut syndical.
  -      Gestion des conflits.
  -      Animation de réunions, dynamique de groupe et stratégie d’action.
  -      Utilisation des logiciels bureautiques usuels. 

• Aptitudes :

-      Travail en équipe à la réalisation d’objectifs communs.
-      Sens du service et de l’écoute.
-      Esprit de synthèse et rédaction.
-      Prise de parole en public.
-      Gestion du temps et des justes priorités.
-      Disposition à développer les compétences nécessaires à l’exercice de la fonction. 

• Posséder un permis B.

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NOUS OFFRONS

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