Infrastructure Engineer

Missions principales

Pour renforcer le département Business & IT Solutions, nous sommes à la recherche d'un·e Infrastructure engineer.

Le département Business and IT Solutions de la CSC occupe environ 150 collaborateurs. Il recourt aux dernières technologies pour développer ses propres logiciels, à la mesure des organisations.

Ces logiciels permettent à la CSC d’offrir un service personnalisé aux affiliés pour œuvrer à des solutions justes et équitables, défendre des dossiers collectifs et individuels, verser les allocations de chômage, apporter une assistance adéquate en temps de crise sanitaire et fournir des aides diverses.

Tentez votre chance! Nous sommes à la recherche d’un·e collègue motivé·e pour renforcer notre département Business and IT Solutions.

VOS COMPETENCES

Être capable de travailler dans le cadre de projets : gestion de projets, planning.
Être capable d’écrire une documentation technique (documentation projet, procédures, etc.).
Être flexible et être capable de travailler en équipe.
Connaissances et expérience indispensables :
- Solides connaissances de Windows Server.
- Vaste expérience de Microsoft IIS.
- Bonne connaissance des protocoles Web et des architectures d'applications Web (HTTP, HTTPS, TLS, DNS).
- Expérience des load-balancers, des reverse proxys et d’autres composants réseau faisant partie des plateformes web.
- Capacité à effectuer systématiquement des analyses des causes profondes.
- Solides compétences analytiques et approche structurée du troubleshooting
- Capacité à cerner rapidement les dépendances techniques complexes et les flux de données.
Atouts :
- Connaissances de base de Linux.
- Expérience des web services, des API et des plateformes d’intégration.
- Connaissance des plateformes de monitoring et de journalisation.
- Expérience dans un environnement d’entreprise.
- L’application responsable et ciblée de l’IA générative dans les solutions et processus informatiques.
Open-minded
Connaissance des deux langues nationales (une connaissance de base de la deuxième langue (minimum A2) est exigée avec la volonté de l’approfondir vers le niveau B1) et connaissances techniques de l’anglais.
Adhérer à la mission et aux valeurs de la CSC est une condition pour l’embauche.

VOTRE PROFIL

Formation informatique de niveau bachelier ou équivalent par expérience.
Minimum 3 ans d’expériences dans cette fonction.
L’expérience dans la réalisation de projets d’infrastructure est indispensable.
Une expérience dans l’environnement IT (Windows) est un indispensable.
Vous êtes flexible, vous mettez les bouchées doubles si nécessaire.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous prenez des initiatives, vous cherchez des réponses vous-même, de manière active et créative, et vous les partagez avec l’équipe.
Vous ne reculez pas devant les difficultés et vous êtes prêt·e à peaufiner vos compétences, à actualiser vos connaissances et à vous perfectionner.

NOUS OFFRONS

Un encadrement – Vous travaillez dans un environnement agréable avec des collègues qui vous soutiennent au mieux.

Une contribution personnelle – Dans notre environnement de travail dynamique, vous avez tout l’espace pour développer vos idées.

Des possibilités d'avancement – En fonction de vos intérêts, vos capacités et vote expertise, vous pouvez explorer d'autres domaines ou évoluer vers d'autres fonctions.

Un package salarial attrayant - Tout au long de votre carrière, votre salaire net sera complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, assurance-groupe, assurance-hospitalisation, etc.).

Lieu de travail - Dans de notre siège social à Schaerbeek, vous travaillez dans le cadre d’un horaire flottant et pouvez choisir parmi diverses solutions de mobilité (bus, vélo, transports en commun, possibilités de travailler à domicile, etc.).

INTÉRESSÉ·E?

La procédure de sélection consistera en une épreuve écrite et un entretien de sélection. Pour plus d'information, veuillez-vous adresser à Michel Martin, Head of HR-FIN-Purchase departement: 99-cid.hr-fin@acv-csc.be.

Posez votre candidature CV et lettre de motivation auprès d'Ann-Michèle Wieleman, Recruteuse au sein du Service RH de la CSC nationale, Tél. 02 244 32 09, de préférence par courriel à vacatures@acv-csc.be. N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information.

La CSC favorise l’égalité des chances dans le respect de la diversité, avec un bon équilibre entre les hommes et les femmes, les personnes d’âges différents et d’origines culturelles différentes. Aussi, elle encourage tout un chacun à répondre à cette offre d’emploi.

En postulant à cette offre, vous nous autorisez à traiter vos données personnelles, nous fournies dans le cadre de cette candidature. Ces dernières seront uniquement utilisées pour évaluer votre candidature en vue d'un potentiel recrutement. Elles sont stockées durant maximum 2 ans. Vous disposez également d’un droit d’accès, de modification et de suppression de ces données. Pour exercer ces droits, contactez dpo@acv-csc.be.