Vos droits
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Coordinateur·trice du changement IA

Missions principales

Pour renforcer le processus de changement à la suite de l’utilisation de l’IA au sein de la CSC, nous cherchons un(e) coordinateur·trice du changement IA chargé(e) des tâches et des missions suivantes:

  • Vous contribuez à la mise en place de notre vision, d’un cadre, des lignes directrices et d’expériences dans le domaine de l’IA.
  • Vous encouragez les collaborateurs à utiliser et à mettre en œuvre l’IA tout en respectant les valeurs de la CSC afin de renforcer nos services et notre efficacité.
  • Vous avez un esprit ouvert et critique à la fois. Vous aidez à prendre les bonnes mesures au bon moment et à obtenir la valeur ajoutée souhaitée.
  • Vous êtes ouvert·e à une culture de collaboration et, en tant que coordinateu·trice du changement IA, vous serez responsable de la création d’un réseau d’ambassadeurs IA au sein des organisations et en dehors de celles-ci.
  • Vous recueillez et analysez le feedback afin de cerner les besoins et les attentes en fonction de la qualité et de la pertinence des projets à améliorer. 
  • Vous encouragez les organisations à utiliser l’IA et vous les aidez à choisir les outils appropriés ou vous les développez en fonction des utilisateurs finaux.
  • Vous participez à la Commission Informatique. 

VOS COMPETENCES

  • Vous connaissez la CSC et ses organisations et vous vous passionnez pour l’IA;
  • Vous êtes bilingue (NL-FR);
  • Vous avez une attitude orientée business et vous disposez d’excellentes aptitudes sociales et communicationnelles; 
  • Vous êtes doté·e d’une bonne force de persuasion pour pouvoir susciter l’adhésion de l’ensemble des organisations; 
  • Vous êtes capable de travailler de façon autonome et de gérer les processus de changement (change management) et vous faites preuve d’une grande curiosité et d’une volonté de travailler dans un monde qui évolue rapidement. 

VOTRE PROFIL

  • Vous avez suivi une formation en informatique, niveau bachelier ou master;
  • Vous avez une expérience d’au moins cinq ans dans un environnement commercial ou informatique;
  • Vous avez le sens de la qualité et du détail;
  • Vous êtes avide d’apprendre et vous êtes fasciné(e) par l’évolution rapide du monde de l’informatique;
  • Vous adhérez à la mission et aux valeurs de la CSC;
  • En tant que coordinateur·trice du changement IA, vous travaillez au siège du département BusIT à Schaerbeek. 

NOUS OFFRONS

  • Encadrement – Vous travaillez dans un environnement agréable et vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues.
  • Appropriation – Notre environnement de travail dynamique crée de l’espace pour développer vos idées.
  • Possibilités d’évolution – En fonction de vos intérêts, de vos capacités et de votre expertise, vous pouvez explorer d’autres domaines ou évoluer vers d’autres fonctions. 
  • Package salarial – Un salaire attractif complété par des avantages sociaux (chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, etc.).
  • Lieu de travail – Vous travaillez au siège central à Schaerbeek, dans un système d’horaires variables. En termes de mobilité, plusieurs alternatives s’offrent à vous (navette, vélo, transports en commun, possibilité de télétravailler, ...)

INTÉRESSÉ·E?

Posez votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu’au 28 mai 2025, auprès d’Ann-Michèle Wieleman, recruteuse au sein du service RH de la CSC nationale, de préférence par courriel (Vacatures@acv-csc.be).

La procédure de sélection comprendra une épreuve écrite, un entretien de sélection et un assessment.  Si vous avez encore des questions, contactez Steven Willocx: steven.willocx@acv-csc.be. 

La CSC favorise l’égalité des chances dans le respect de la diversité, avec un bon équilibre entre les hommes et les femmes, les personnes d’âges différents et d’origines culturelles différentes. Aussi, elle encourage tout un chacun à répondre à cette offre d’emploi. En postulant à cette offre, vous autorisez le secrétariat national de la CSC à traiter les données personnelles fournies dans le cadre de cette candidature. Ces dernières seront uniquement utilisées pour évaluer votre candidature en vue d'un potentiel recrutement. Elles sont stockées durant maximum 2 ans. Vous disposez également d’un droit d’accès, de modification.