Combien coûte une affiliation?
Découvrez combien coûte votre affiliation à la CSC et les primes que nous offrons à nos membres.
Votre cotisation CSC
Votre cotisation mensuelle varie de 6 à 22€ et dépend de votre situation professionnelle et du secteur d’activité dans lequel vous travaillez, de votre temps de travail et de votre statut (travailleur, malade de longue durée, pensionné, travailleur sans emploi…).
Pour ce montant, vous bénéficiez de l’ensemble de nos services, y compris de l’assistance juridique (après 6 mois d’affiliation ininterrompue). Une forme d’assurance omnium pour le travail!
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Secteur privé et services publics
- Cotisation standard travailleurs et freelancers (temps plein et temps partiel plus grand qu’un mi-temps) : € 22,52
- Actifs à temps partiel privé (max. à mi-temps et sans allocations) : € 15,23
- Employés du secteur de la distribution à Bruxelles (y compris à temps partiel) : € 22,52
- Crédit-temps/interruption de carrière à temps plein avec indemnité : € 10,84
- Actifs à temps partiel services publics et skeyes, bpost, SNCB, Proximus, RTBF/VRT (max. mi-temps et sans allocation) : € 14,80
- Ouvriers handicapés dans des entreprises de travail adapté (ateliers protégés et ateliers sociaux) à Bruxelles (19 communes) : € 12,23
- Ouvriers handicapés dans des entreprises de travail adapté (ateliers protégés et ateliers sociaux) en Wallonie : € 10,96
- Membres dont l’occupation est réduite en raison d’un plan collectif (Proximus) : € 18,47
- Cotisation standard membres temps plein CSC-Transcom et CSC-Services Publics (y compris temps partiel plus grand qu’un mi-temps) : € 21,33
*Montants mensuels valables à partir du 1er janvier 2026.
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Les jeunes
Affiliation gratuite:
- < de 25 ans, étudiant et affilié en période d’insertion professionnelle : GRATUIT
Affiliation jeune travailleur:
- < de 25 ans et 1ère affiliation payante pour un jeune travailleur pendant 12 mois : € 11,00
*Montants mensuels valables à partir du 1er janvier 2026.
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Enseignement
Montants mensuels des cotisations au 1er janvier 2026
Pour calculer votre contribution annuelle réelle, vous devez déduire le montant de votre prime syndicale.
21,33 € : charge supérieure à un mi-temps (personnel enseignant et assimilé* - personnel administratif - personnel auxiliaire d'éducation) -personnel en DPPR partielle: type II, II et IV
15,07 € : personnel en DPPR temps plein
14,80 € : charge inférieure ou égale à un mi-temps (personnel enseignant et assimilé* - personnel administratif - personnel auxiliaire d'éducation) - Personnel puériculteur sous contrat ACS-APE/PTP (Enseignement ordinaire)
14,11 € : personnel en interruption de carrière totale
6,98€ : personnel parascolaire ou de surveillance extrascolaire (uniquement réseau libre -CP 225) - personnel en congé sans solde ou sans revenu
11 € : formule réservée aux jeunes travailleurs de moins de 25 ans durant leur première année d'affiliation (voir cotisations pour les les jeunes)
*Universitaire (AESS) – Régent-e / Bachelier-ère (AESI) – Instituteur-trice - Personnel de direction ou de sélection – Personnel d’inspection – Personnel technique des CPMS – Personnel paramédical et puériculteur de l’enseignement spécialisé - Puériculteur-trice nommé-e à titre définitif dans l’enseignement ordinaire – Psychomotricien-ne dans l’enseignement maternel. -
Pension ou RCC (prépension)
- Pensionné du secteur privé : € 6,33
- Pensionné des services publics : € 7,55
- Pensionné Bpost, SNCB, Proximus, skeyes, RTBF/VRT : € 7,47
- Pensionné CNE : € 8,20
- Pensionné CSC-Enseignement : € 6,98
- Système de chômage avec supplément d’entreprise (RCC – après 3 mois) : € 15,07
*Montants mensuels valables à partir du 1er janvier 2026.
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Chômage ou incapacité de travail
- Chômeur complet (après 3 mois de chômage) : € 14,11
- Chômeur complet avec allocation d’insertion : € 10,84
- Malades (après 3 mois de maladie, attestation requise) : € 8,68
- Membres sans revenu professionnel : € 6,33
- 1/2 temps devenu chômeur (CNE) : € 10,84
*Montants mensuels valables à partir du 1er janvier 2026.
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Frontalier Luxembourg (double affiliation CSC-LCGB)
Si vous travaillez au Grand-Duché du Luxembourg, vous bénéficiez de ladouble affiliation CSC-LCGB en payant une cotisation unique suite à un accord bilatéral entre la CSC et le LCGB Valable pour les fédérations CSC Liège-Verviers-Ostbelgien et CSC Luxembourg.
- Temps plein, temps partiel > 1/2 temps : € 22,62
- Temps partiel inférieur ou égal à un mi-temps : € 19,62
- Chômeur invalide prépensionné pensionné : € 19,62
*Montants mensuels valables à partir du 1er janvier 2026.
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Aperçu des cotisations par région
La prime syndicale
Dans de nombreux secteurs, vous bénéficiez d’une prime syndicale, qui compense, en partie, vos cotisations. Cette prime peut aller jusqu’à 145 euros par an, avantage non négligeable négocié pour vous par le syndicat.
Dans certaines centrales, vous bénéficiez de primes supplémentaires. Vérifiez auprès de votre centrale ou de votre représentant syndical si vous avez droit à une telle prime.
La CSC vous accompagne tout au long de votre vie. C’est pourquoi, lors de certains événements qui la jalonnent (mariage ou cohabitation légale, naissance ou adoption), nous versons une prime à nos membres. Vous pouvez demander ces remboursements auprès de votre centre de services CSC.
Comment se désaffilier de la CSC?
Vous pouvez résilier votre affiliation via ce formulaire, au moyen d'un courrier ou par e-mail. Afin d'améliorer constamment nos services, nous vous prions d'indiquer dans votre message la raison de votre désaffiliation.
Si le service cotisations reçoit la résiliation avant le 21 du mois, celle-ci peut prendre effet à partir du mois suivant. Toutefois, vous devez toujours payer les cotisations pour les mois au cours desquels vous avez encore bénéficié des services, même si vous avez résilié votre affiliation.