Le mois est trop long pour nos salaires!
Dans un nombre de plus en plus important de familles, il faut se serrer la ceinture bien avant la fin du mois, voire faire le choix de se nourrir ou de se chauffer. Les coûts de l’alimentation et de l’énergie s’envolent tandis que les salaires restent cloués au sol. En cause: la loi sur la norme salariale de 96 qui bloque, pour 2023-2024, toute possibilité d’augmenter les salaires.
Tant que les réponses ne suffiront pas, nous n'arrêterons pas!
La CSC continuera à mettre la pression pour débloquer la loi sur la norme salariale, mais aussi pour:
- Des augmentations de salaires bruts.
- Un blocage des prix de l’énergie au niveau national.
- Un transfert fiscal capital -> travail.
- Le maintien de l’indexation automatique des salaires.
- Une réforme des pensions non sexiste.
- Le retour aux formules de crédit-temps précédentes.
- La non-extension des flexi-jobs.
Vous avez aussi difficile à boucler vos fins de mois? Alors maintenons ensemble la pression sur le gouvernement!
Pourquoi faut-il débloquer la loi sur la norme salariale?
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La loi sur la norme salariale limite fortement les hausses de salaires, même dans les entreprises qui engrangent de gros bénéfices. Le coût de la vie augmente, alors que les salaires stagnent. Ils sont trop faibles pour permettre à tous les ménages de remplir leur caddie!
👈 Regardez la vidéo explicative
Tout savoir sur votre salaire
Une réelle valorisation des travailleurs et travailleuses passe par des négociations salariales équitables! Les syndicats ont rédigé ensemble une gazette des salaires, qui contient une mine d'informations sur:
- la façon dont votre salaire est décidé;
- l'importance de la concertation collective;
- la situation sur le terrain avec des témoignages de travailleurs
Lisez la Gazette des Salaires pour en savoir plus!