Avantages extralégaux

Les avantages extralégaux sont les avantages que votre employeur peut décider de vous octroyer en plus de votre salaire.

Avantages ou inconvénients?

Les avantages extralégaux sont intéressants pour l’employeur étant donné qu’ils lui coûtent moins cher que ce que lui coûterait un salaire plus élevé sur lequel il devrait payer des cotisations sociales.

Pour le travailleur, l’avantage réside dans l’augmentation du pouvoir d’achat. En revanche, l’inconvénient pour lui, c’est que l’avantage extralégal ne compte pas pour le calcul de la pension. De plus, en cas de maladie ou d’accident, les avantages extralégaux ne seront, dans la plupart des cas, pas pris en compte pour calculer les indemnités de maladie ou d’accident.

Chèques-repas et éco-chèques

Le chèque-repas et éco-chèque sont devenus des avantages extralégaux importants pour beaucoup de travailleurs. Que peut-on acheter avec ceux-ci?

Pension complémentaire

Parmi les «extras» dont l’employeur ou le secteur peuvent faire bénéficier les travailleurs figure la pension complémentaire.

Voiture de société

Certains travailleurs reçoivent comme avantage extralégal une voiture de société qu’ils peuvent aussi utiliser pour leurs déplacements privés.

More Info

CP 127.00 - Commerce de combustible

Eco-chèques

Chaque année vous recevez de votre employeur, au cours du mois de juillet, des éco-chèques calculés sur la base de votre emploi pendant la période de référence de 12 mois allant du 1er juillet de l'année précédente au 30 juin de l'année en cours.

Les montants sont les suivants :

En cas d'emploi à temps plein	€ 250
En cas d'emploi à temps partiel 4/5^ième	€ 250
En cas d'emploi à temps partiel 3/^ième	€ 200
En cas d'emploi à mi-temps	€ 150
En cas d'emploi à temps partiel (< mi-temps)	€ 100
En cas d'emploi incomplet	€ 20 par mois d'emploi

Les entreprises qui avaient déjà l'habitude de payer des éco-chèques avant l'entrée en vigueur de la CCT concernée, pouvaient, en consultation avec le travailleur, convertir cet avantage en un autre avantage équivalent.

Source :
CCT 01.03.2016 – AR 16.02.2017 - MB 17.03.2017