Congé pour aidants proches

A partir du 1er septembre 2020 un travailleur peut être reconnu comme aidant proche et obtenir une allocation.
A partir du 1er septembre 2020 un travailleur peut être reconnu comme aidant proche et obtenir une allocation.
Les aidants proches sont des parents, enfants, conjoints ou proches qui s’occupent gratuitement, en collaboration avec un prestataire de soin professionnel, d’une personne, avec qui une relation de confiance, affective ou géographique s’est établie et qui nécessite des soins. Il s'agit d'une personne handicapée en situation de grande dépendance, une personne malade ou en fin de vie.
Depuis le 1er septembre 2020, un aidant proche qui souhaite être reconnu et obtenir l'octroi de droits sociaux devra introduire une demande de reconnaissance à sa mutuelle.
Pour disposer de ce type de congé et bénéficier d'une indemnité, les conditions sont les suivantes:
À partir du 1er septembre 2021, la durée maximale d’interruption par personne en situation dépendance augmente:
En cas de licenciement durant l’exercice de ce droit, la même protection s’applique que pour les autres congés thématiques.
Vous recevez une allocation d'interruption forfaitaire calculée en fonction de votre rémunération. Les montants des allocations d'interruption versées dans le cadre d'un congé pour aidants proches sont les mêmes que ceux des allocations versées dans le cadre d'un congé pour assistance médicale.
Plus d'infos sur les barèmes ici.
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