Congé de sollicitation

Vous êtes licencié ou vous avez démissionné? Vous avez droit à un congé de sollicitation.

Au début du délai de préavis, vous avez droit à une demi-journée par semaine. Au cours des 26 dernières semaines, vous avez droit à maximum un jour par semaine. Vous pouvez répartir ce jour sur deux jours, par exemple, pour un entretien d’embauche le lundi matin et le vendredi après-midi. Durant le congé de sollicitation, vous maintenez votre revenu habituel.

Lorsque vous suivez un outplacement, vous pouvez prendre un congé de sollicitation tout au long du délai de préavis.

Si vous travaillez à temps partiel, vous avez également droit à un congé de sollicitation. Si vous travaillez à mi-temps, vous pouvez prendre une demi-journée par semaine pour postuler. 

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