10/11/2022

Gardiennage : du neuf pour les travailleurs du secteur !

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Grâce à l’action des syndicats, les travailleurs du secteur pourront bénéficier de plusieurs améliorations :

L’instauration d’une prime d’équipe de 2% du salaire horaire brut pour le travail en équipe. On entend par travail en équipe le travail qui s’effectue en au moins deux équipes comprenant au moins deux travailleurs, lesquelles font le même travail, tant en ce qui concerne son objet qu’en ce qui concerne son ampleur, et qui se succèdent dans le courant de la journée sans qu’il n’y ait d’interruption entre les différentes équipes et sans que le chevauchement n’excède un quart de leurs tâches journalières).
Une prime de 12% du salaire horaire brut pour les prestations entre 20h et 22h (la prime de 22,5% du salaire SB pour les prestations entre 22h et 6h reste bien sûr d’application).
Une amélioration du remboursement pour les frais de déplacement propres à l’employeur (les déplacements domicile-lieu de travail ne sont pas concernés). Pour les rappels hors planning, pools flexibles, missions spéciales, rappels urgents, missions successives, les travailleurs concernés recevront dorénavant 0,4170 EUR par km aller et retour (c’était 0,30 EUR jusqu’à présent).

Attention : la prime d’équipe et la prime de nuit ne sont pas cumulables. Par contre, elles sont cumulables avec les primes de samedi, dimanche et jours fériés.

Ces dispositions sont d’application à partir du 1er novembre.