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CP 314 - Coiffure, fitness et des soins de beauté

Ne perdez pas d'argent !

Vous avez été en incapacité de travail en 2021 ?

Le Fonds de Sécurité et d’Existence du secteur intervient dans certains cas en versant des indemnités complémentaires à certains revenus de remplacement lors d’une incapacité de travail résultant d’un accident de travail, d’une maladie professionnelle, d’une maladie ordinaire, d’un accident de droit commun (comme un accident de la circulation, une agression, un accident de la vie privée, …) ou d’un congé de maternité

Ainsi, une indemnité complémentaire est octroyée à partir du 31ième jour d’incapacité totale avec un maximum de 120 jours par an. Une allocation journalière de € 5 (basée sur un régime d’indemnisation de 6 jours/semaine) est versée, à charge du Fonds, via les organisations syndicales.

Téléchargez ici le formulaire de demande d’indemnité complémentaire. Veuillez remplir ce formulaire et faire compléter le verso par votre mutualité. Nous vous invitons à remettre ensuite le formulaire dûment complété, accompagné des documents nécessaires, au centre de services CSC de votre région ou à un secrétariat de la CSCBIE

De plus, le coût d’une visite à un dermatologue (de votre choix) est également couvert. Chaque année, vous avez droit à un montant de € 20. Pour obtenir ce remboursement, vous devez ajouter une copie de l’attestation médicale délivrée par le spécialiste.

Intervention dans les frais de garde d'enfants

Tous les travailleurs d'une entreprise qui ressortit à la commission paritaire 314 (coiffure, fitness et soins de beauté) dont les enfants de moins de trois ans sont gardés en milieu d'accueil agréé peuvent bénéficier d'une intervention dans les frais de garde.

Les deux parents de chaque enfant peuvent bénéficier d'une indemnité pour la garde d'enfants pour chaque jour d'accueil. Néanmoins, si les deux parents travaillent auprès du même employeur, la prime ne sera octroyée qu'à un seul des parents.

L'intervention est fixée à € 5 par jour de garde effective d’un enfant, aussi longtemps que l'enfant n'a pas atteint l'âge de trois ans, indépendamment du nombre d'heures de garde par jour. L'intervention s'élève à € 600 maximum par an et par enfant pour chaque travailleur bénéficiaire.

La demande doit être accompagnée des documents suivants :

  1. Lors de la première demande, un extrait de l’acte de naissance de l’enfant pour qui vous demandez une intervention ou tout autre document qui prouve votre lien de filiation avec l’enfant concerné.
  2. Le formulaire de demande doit être dûment complété. Vous pouvez le télécharger ici et vous pouvez également l’obtenir auprès d’un centre de services de la CSC ou un secrétariat de la CSCBIE.
  3. Une copie de l’attestation fiscale concernant les dépenses en matière de garde d’enfants qui renseigne les jours d’accueil de l’année concernée pour laquelle vous demandez une intervention. Attention : Les deux parents peuvent utiliser la même attestation !

Les travailleurs peuvent introduire leur dossier auprès d’un centre de services de la CSC ou d'un secrétariat de la CSCBIE.

Le paiement est effectué au plus tôt le 1er juillet de l'année au cours de laquelle l'attestation fiscale est fournie et au plus tard le 31 décembre de l'année de réception des dossiers introduits.

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