Tous les deux ans, les syndicats et les employeurs négocient de meilleures conditions de travail et de rémunération. Ces négociations sont importantes si nous voulons que le secteur du nettoyage (commission paritaire n° 121) reste attractif. Les résultats de ces discussions s'appliqueront à l'ensemble du secteur, tant aux grandes entreprises qu'aux petites.

Sur la base des éléments apportés par nos délégué·es, nous avons rédigé un cahier de revendications commun que nous avons présenté aux employeurs. Nous avons hâte de connaître la réaction des employeurs à l'égard des « attentes » des travailleurs. Nous ne manquerons pas de vous tenir au courant des résultats de ces discussions. 

Le cahier de revendications complet se trouve ici.

Plus d'infos sur les conditions de travail et de rémunération dans le nettoyage ? Jetez un coup d'œil à notre page sectorielle.