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PC 323 - Gestion d'immeubles et travailleurs domestiques

Accord pour les employés du secteur de l'immobilier

Un accord a été conclu pour les travailleurs du secteur immobilier (cp 323). Vous trouverez ci-dessous les grandes lignes de l'accord.

Pouvoir d’achat

 

  • Tous les salaires (salaires minimums et salaires réels) seront augmentés de 0,4 % à partir du 01/01/2022. À cela s'ajoute l'indexation des salaires le 1er janvier.
  • Avant la fin de cette année, une prime COVID de 280 € sera octroyée à tous les travailleurs et travailleuses du secteur en service le 1er octobre 2021, quels que soient leur statut ou leur régime d'emploi.

Fin de carrière – RCC et emploi de fin de carrière

  • Toutes les CCT relatives au RCC et aux emplois de fin de carrière seront prolongées dans le cadre des possibilités offertes par le CNT.
Travail faisable
  • Les partenaires sociaux concluront des accords concrets dans un groupe de travail pour prendre des mesures sectorielles visant à améliorer la faisabilité dans le secteur. Ces accords seront fixés dans une CCT sectorielle d'ici le 1er décembre 2021 au plus tard.
Formation professionnelle et accessibilité de l'offre de formation
  • Tant les syndicats que les employeurs sont conscients de l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie et s'engagent à approfondir les possibilités de formation avec des offres plus accessibles, adaptées aux groupes cibles. Le groupe de travail se réunira sous peu dans le but de fixer les accords conclus dans une CCT d'ici le 1er décembre 2021 au plus tard.
Télétravail/travail à domicile
  • Les partenaires sociaux s'engagent à conclure pour le 1er décembre 2021 un accord-cadre sur le télétravail (structurel et occasionnel) au niveau sectoriel dans le but de définir un certain nombre de principes de base. Les discussions débuteront prochainement.
Conciergerie
  • Un accord fixe le droit de rester dans la conciergerie ou un logement équivalent après la cession d’activité à une période maximale de 3 mois.

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