AIP-Alimentation&services
23/11/2021
Accord dans le secteur de la récupération de produits divers

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La semaine dernière, les nouvelles CCT ont été signées à la suite des négociations dans le secteur de la récupération de produits divers (sous-commission paritaire n° 142.04). Le point le plus important des négociations portait sur l’augmentation du pouvoir d’achat. En plus de l’augmentation de salaire, chaque personne du secteur recevra une prime corona.
Augmentation des salaires
À partir du 1er janvier 2022, les salaires augmentent de 0,04 %. Les ouvriers et ouvrières rémunéré·es au barème salarial minimum obtiendront une augmentation de 0,10 € par heure. Au 1er janvier aura par ailleurs lieu, comme toujours, une augmentation annuelle des salaires par le biais de l’indexation (adaptation à la hausse des prix).
Prime corona
Si vous travailliez dans la sous-commission paritaire n° 142.04 au 19 novembre, vous recevrez une prime corona sous la forme de chèques de consommation. Le montant dépend du nombre de jours prestés entre le 1er mars 2020 et le 31 mai 2021 :
- 1 à 90 jours prestés : 125 €
- 91 à 180 jours prestés : 250 €
- 181 à 250 jours prestés : 375 €
- Plus de 250 jours prestés : 500 €
La prime sera octroyée pour le 31 décembre au plus tard par le biais de chèques de consommation. Si vous avez déjà reçu une autre prime corona en 2021, le montant de cette prime peut dans certains cas être déduit des chèques de consommation.
Meilleure intervention dans les frais de transport
À compter du 1er janvier 2022, les frais de déplacement domicile-lieu de travail en transports publics seront remboursés à 100 %. L’intervention dans les frais de déplacement en véhicule privé sera également augmentée.
L’indemnité vélo reste de 0,24 € par kilomètre. Cette indemnité doit également être accordée pour un vélo électrique, un speed pédélec, etc.
Autres points
Voici les autres points principaux :
- l’intervention en cas de chômage économique est majorée à 6 € par jour
- les contrats journaliers successifs en intérim sont réduits à un minimum, avec une limite de 20 contrats journaliers successifs
- toutes les formes légales de RCC (l’ancienne prépension) et les emplois de fin de carrière sont rendus possibles
- en cas de recours à l’emploi de fin de carrière à 1/5 à partir de 55 ans, l’employeur verse une indemnité complémentaire de 74,79 € en plus de l’allocation de l’ONEM
Vous avez des questions sur votre salaire ou sur d’autres avantages dans le secteur de la récupération de produits divers ? Contactez votre délégué∙e CSC ou votre secrétariat de la CSC Alimentation et Services.