Le télétravail a été rendu obligatoire lorsque la nature de la fonction à exercer le permet.

Travailler à partir de la maison engendre des coûts supplémentaires (électricité, eau, chauffage, nettoyage, etc…) qui habituellement étaient pris en charge par l’employeur.

Il est avéré que les administrations ont économisé en 2020 sur les frais d’entretien des bureaux, mais aussi sur des postes tels que les frais de déplacement domicile-lieu de travail.

Pour la CSC Services publics, il est urgent d’indemniser correctement les membres du personnel qui depuis le mois de mars 2020 sont en télétravail obligatoire.

En décembre 2020, la CSC Services publics a expressément demandé à la Ministre de la fonction publique, Petra De Sutter, une indemnité pour le télétravail « Corona ». Bien qu’elle ait reçu notre demande plutôt favorablement, aucune négociation sur ce point n’a encore commencé. Alors que sur la table des négociations un dossier pour régler le télétravail structurel après Corona est soumis aux organisations syndicales.

C’est pourquoi nous vous demandons, à votre tour, d’envoyer une demande au cabinet de la fonction publique. Il suffit de cliquer sur ce lien pour envoyer un mail prérempli à la Ministre.

N’hésitez pas à contacter votre délégué-e pour échanger votre point de vue à ce sujet.