Actualité
03/12/2024
Prime de fin d’année 2024 briqueteries

Bénéficiaires
Vous avez droit à une prime de fin d’année si, pendant la période de référence :
- vous avez travaillé 241 jours (ou des jours assimilés) ;
- vous partez en RCC / pension ;
- vous êtes ayant droit d’un ouvrier/une ouvrière décédé(e) ;
- vous démissionnez ;
- vous êtes licencié (sauf pour motif grave).
Vous recevrez une prime proportionnelle si :
- vous avez travaillé moins de 241 jours ;
- vous bénéficiez d’une interruption de carrière/crédit-temps (pas lorsque vous le prenez à temps plein).
Quel est le montant de la prime de fin d’année ?
Le montant est fixé à 3.182,88 € (= 164,66 x 19,33 € le salaire horaire minimum classe 5).
Quelle est la période de référence ?
La période de référence s’étend du 1er décembre 2023 au 30 novembre 2024.
Assimilations
Les jours principaux assimilés aux jours effectivement prestés, sont :
- les jours fériés ;
- les jours de petit chômage ;
- les jours de repos compensatoire ;
- les jours de congé conventionnels supplémentaires (congé d’ancienneté) ;
- les jours de congé pour motifs impérieux ;
- les jours de congé-éducation payé ;
- les jours de congé syndical ;
- maximum 6 mois d’absence en raison de maladie ou accident ;
- les jours d’absence en raison d’un accident de travail/une maladie professionnelle ;
- maximum 4 mois de chômage temporaire ;
- …
Pour un aperçu complet, voir la CCT relative aux conditions de travail du 11/09/2023.
Quand la prime de fin d’année sera-t-elle payée ?
L’employeur payera la prime de fin d’année avant le 20 décembre 2024.