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CP 114 - Industrie des briques

Prime de fin d’année 2024 briqueteries

Bénéficiaires

Vous avez droit à une prime de fin d’année si, pendant la période de référence :

  • vous avez travaillé 241 jours (ou des jours assimilés) ;
  • vous partez en RCC / pension ;
  • vous êtes ayant droit d’un ouvrier/une ouvrière décédé(e) ;
  • vous démissionnez ;
  • vous êtes licencié (sauf pour motif grave).

Vous recevrez une prime proportionnelle si :

  • vous avez travaillé moins de 241 jours ;
  • vous bénéficiez d’une interruption de carrière/crédit-temps (pas lorsque vous le prenez à temps plein).

Quel est le montant de la prime de fin d’année ?

Le montant est fixé à 3.182,88 € (= 164,66 x 19,33 € le salaire horaire minimum classe 5).

Quelle est la période de référence ?

La période de référence s’étend du 1er décembre 2023 au 30 novembre 2024.

Assimilations

Les jours principaux assimilés aux jours effectivement prestés, sont :

  • les jours fériés ;
  • les jours de petit chômage ;
  • les jours de repos compensatoire ;
  • les jours de congé conventionnels supplémentaires (congé d’ancienneté) ;
  • les jours de congé pour motifs impérieux ;
  • les jours de congé-éducation payé ;
  • les jours de congé syndical ;
  • maximum 6 mois d’absence en raison de maladie ou accident ;
  • les jours d’absence en raison d’un accident de travail/une maladie professionnelle ;
  • maximum 4 mois de chômage temporaire ;

Pour un aperçu complet, voir la CCT relative aux conditions de travail du 11/09/2023.

Quand la prime de fin d’année sera-t-elle payée ?

L’employeur payera la prime de fin d’année avant le 20 décembre 2024.