Vos droits
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.lacsc.be/vos-droits
true
Actualité
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.lacsc.be/actualite
true
Services
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.lacsc.be/services
true
S'affilier
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.lacsc.be/affiliation
true
La CSC
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.lacsc.be/la-csc
true
Contact
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.lacsc.be/contactez-nous/pagecontact
true
Je m'affilie

118.08 - Eau de boisson et limonade

Industrie Alimentaire : La CSC vous assure un cadeau de fin d'année

La CSC a négocié avec les employeurs et avec les autres syndicats un accord sectoriel pour la période 2021-2022. Le gouvernement nous a donné peu de marge pour négocier, mais nous en avons tiré le maximum. La CSC voulait que les éloges des « Food heroes » pendant la crise du COVID se traduisent par une reconnaissance financière de tous vos efforts.

De quoi s’agit-il ?

Au plus tard le 31 décembre 2021, tout employeur ayant réalisé des bénéfices en 2020 est tenu d'accorder une prime COVID à ses travailleurs et travailleuses. Cette prime COVID sera versée sous forme de chèques de consommation. Ceux-ci peuvent être émis aussi bien par voie électronique que sur papier. Ils peuvent être dépensés jusqu'au 31 décembre 2022.
 

Quand ?

Comment savoir si votre employeur a réalisé des bénéfices en 2020 ? Au plus tard le 15 novembre, votre employeur doit vous faire parvenir par écrit s'il doit accorder ou non la prime.

Combien ?

La prime COVID s'élève à 150 euros pour tous ceux qui ont travaillé à temps plein et pendant une année entière en 2020. Pour ceux qui ont travaillé moins, le montant est accordé proportionnellement. Votre employeur peut évidemment augmenter ce montant, jusqu'à 500 euros.

Des questions ou des problèmes ?

Vous n'avez pas eu de nouvelles de votre employeur avant le 15 novembre ? Contactez votre secrétariat de la CSC Alimentation et Services. Nous fournissons une réponse à vos questions.  Vous recevrez bientôt plus d'informations sur les autres points que nous avons obtenus dans l'accord sectoriel pour les travailleurs. 

La CSC utilise des cookies pour faire fonctionner ses sites web, offrir des informations personnalisées et optimaliser l'expérience utilisateur. En cliquant sur 'Accepter tous les cookies', vous autorisez le placement de cookies d'analyse et de marketing qui pourront aussi être utilisés par nos partenaires. Vous pouvez également gérer vos préférences via le bouton "Gérer vos préférences". Pour en savoir plus, consultez notre politique de cookies et notre  politique vie privée.