16/06/2022
Accompagnement de carrière dans l’industrie alimentaire
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Saviez-vous que le Fonds social Alimento rembourse les frais d’accompagnement de carrière à tous les travailleurs et travailleuses de l’industrie alimentaire ?
Qu’est-ce que l’accompagnement de carrière et quand est-il utile ?
Vous vous posez parfois l’une des questions suivantes ?
« J’aimerais parler à mon chef de certaines choses que je voudrais changer dans mon travail, mais comment aborder une telle conversation ? »
« Parfois, mon travail me stresse. Quand je rentre à la maison, je n’en peux vraiment plus. Dois-je essayer de tenir le coup encore un peu ou est-ce que parler à un expert peut m’aider à régler certaines choses ? »
« J’aimerais apprendre de nouvelles choses ou assumer d’autres tâches, car je fais toujours la même chose depuis plusieurs années. »
« S’il arrive quelque chose à l’entreprise dans laquelle je travaille, aurai-je encore une certaine valeur sur le marché du travail ? Je n’ai aucune idée de ce dans quoi je me distingue par rapport à d’autres. »
« Mon travail me satisfait. Il y a toujours bien l’une ou l’autre chose, bien sûr, mais ça va. En même temps, j’aurais bien envie de découvrir, avec l’aide d’un expert, quel est mon véritable talent. »
Ce sont quelques exemples de questions qui sont posées aux coachs de carrière.
L’accompagnement de carrière vous aide à effectuer un choix de carrière ou à prendre une décision professionnelle à travers un certain nombre d’entretiens. Un entretien avec un coach de carrière impartial vous aide à relever de manière concrète toutes sortes de défis dans votre situation professionnelle actuelle et ne s’adresse donc en aucun cas uniquement aux personnes qui souhaitent changer d’emploi. L’accompagnement de carrière se fait toujours de manière anonyme et en toute discrétion.
Comment ça marche ?
Toute personne qui suit un accompagnement de carrière en Flandre ou à Bruxelles dans un centre de carrière agréé peut payer cet accompagnement avec des chèques-carrière. Vous pouvez suivre 7 heures d’accompagnement de carrière tous les 6 ans avec des chèques-carrière. Le premier chèque coûte 40 € pour 4 heures et le second 40 € pour 3 heures. Vous commandez un chèque-carrière auprès du VDAB, éventuellement avec l’aide du coach de carrière de votre choix, et vous le payez d’abord vous-même pour ensuite demander le remboursement du prix des chèques à Alimento.
Pour avoir droit aux chèques-carrière, vous devez remplir les cinq conditions suivantes au moment de la demande :
- résider en Flandre ou à Bruxelles ;
- travailler à temps plein ou à temps partiel, comme salarié·e ou indépendant·e ;
- avoir exercé une activité salariée ou indépendante pendant au moins 7 ans sur l’ensemble de votre carrière ;
- ne pas avoir suivi d’accompagnement de carrière au cours des 6 dernières années ;
- être disposé·e à suivre l’accompagnement de carrière dans un centre de carrière agréé et à réaliser cet accompagnement en néerlandais. Cherchez vous-même un centre de carrière agréé près de chez vous via la fonction de recherche du VDAB et prenez un rendez-vous. La CSC travaille par exemple en étroite collaboration avec le Centrum voor Loopbaanontwikkeling Puls, Vokans et l’ASBL Alternatief (Limbourg).
En Wallonie, le système des chèques-carrière n’existe pas. Vous pouvez bien sûr y suivre un accompagnement de carrière, mais sans intervention financière des autorités publiques.
L’offre d’Alimento
Les travailleurs et travailleuses de l’industrie alimentaire qui suivent un accompagnement de carrière en Flandre ou à Bruxelles par le biais du système des chèques-carrière sont intégralement remboursés par Alimento.
Alimento rembourse également aux travailleurs wallons de l’industrie alimentaire les frais de l’accompagnement de carrière, à condition de recourir aux services d’un coach certifié et que le coaching n’excède pas 12 heures.
L’accompagnement de carrière du personnel de l’industrie alimentaire est donc entièrement gratuit.
Vous souhaitez obtenir plus d’informations ou lire un témoignage ? Consultez le site web d’Alimento.