Confédération

La confédération assure:

• La coordination générale (soutien et administration)
• La conclusion de conventions collectives nationales pour l’ensemble des travailleurs
• les négociations avec les employeurs et le gouvernement, etc.

Services syndicaux et logistiques

La confédération englobe différents services:

• Le service entreprise: il soutient les militants et militantes et il promeut leur action en entreprise dans le domaine de l’organisation du travail et de la concertation.
• Le service de formation: il coordonne les formations du personnel de la CSC et celle des militantes et militants, depuis les débutants aux plus expérimentés. 
• Le service d’études et de documentation: il conseille les responsables de la CSC et les aide à formuler des propositions. Les collaborateurs siègent dans de nombreuses instances. Ce département englobe le service juridique qui représente les membres en difficulté devant les tribunaux du travail.
• Le service de presse et d’information: il est responsable de la communication avec les citoyens, les membres et les militantes et militants, ainsi qu’avec le personnel.
• L’équipe mouvement: elle organise l’action syndicale dans les régions, les entreprises et les secteurs. Ce service mène des actions sur des thèmes tels que les jeunes, la problématique du genre, la diversité, les demandeurs d’emploi et le marché du travail, la fiscalité et les revenus. 
• Le service relations internationales: il est responsable des contacts internationaux avec d’autres syndicats et institutions internationales. Le service soutient également des projets syndicaux dans des pays en développement.
• Les services logistiques: le service informatique, le service financier, le service qualité, le service aux membres, le service chômage et fonds de fermeture d’entreprise (FFE), le service du personnel, le service de traduction et les services administratifs.

Le secrétariat national emploie plus de 350 personnes. La confédération est dirigée par le Bureau Journalier.