Service Diversité
Quel est le cadre légal sur la discrimination ? C'est quoi une discrimination ? La CSC vous informe
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L’action du service Diversité de la CSC en Wallonie s’inscrit autour de trois axes principaux :
- Sensibilisation et formation des délégués et militants syndicaux dans la lutte contre les stéréotypes, les préjugés et les discriminations
- Conception et réalisation d’outils pédagogiques
- Accompagnement des délégués pour l’élaboration des plans diversité en entreprise et la mise en place des projets spécifiques en collaboration avec les centrales professionnelles.
A Bruxelles, les Plans diversité consistent à faire une analyse qualitative et quantitative de la situation de différents groupes dans l’entreprise du point de vue de l’égalité et couvrent quatre domaines d’intervention :
- Le recrutement et la sélection
- La gestion des ressources humaines
- La communication interne
- Le positionnement externe
Pour répondre au défi de la diversité, notre action vise :
- l'information et la sensibilisation des militants et délégués à la diversité et à la non-discrimination (formations, tables rondes, campagne d'action,...)
- l'accompagnement et le suivi des Plans de diversité et des chartes de diversité au sein des entreprises
- instaurer durablement dans l'entreprise de nouvelles manières d'agir sur la discrimination et promouvoir la diversité.
Les permanents Diversité:
- Brabant wallon - 067 88 46 47 - diversite-nivelles@acv-csc.be
- Bruxelles - 02 557 85 41 - diversite-bruxelles@acv-csc.be
- Charleroi-Sambre & Meuse - 071 23 09 81 - diversite-charleroi@acv-csc.be
- Hainaut Occidental - 069 88 07 07 - diversite-tournai@acv-csc.be
- Liège-Verviers-Ostbelgien - 04 340 72 19 - diversite.liege-verviers@acv-csc.be
- Luxembourg - 063 24 20 31 - diversite-arlon@acv-csc.be
- Mons-La Louvière - 065 37 25 49 - diversite-mons@acv-csc.be
- Namur-Dinant - 081 25 40 85 - diversite-namur@acv-csc.be
Plus d'informations:
Pour nos militants
Consultez et téléchargez nos brochures et outils dans la partie 'militants' du site internet. Vous y trouverez aussi le cadre légal, comment réagir face à la discrimination, les formations prévues ainsi que les bonnes pratiques.
Nos brochures CSC Diversité
- Argumentaire pour lutter contre les discriminations à l'embauche
- Argumentaire pour déconstruire les préjugés sur les réfugiés, les migrants et les sans-papiers
- Comment gérer la diversité convictionnelle en entreprise?
- Les droits des LGBT sont aussi des droits syndicaux