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Un·e Collaborateur·trice en charge des matières environnementales

Missions principales


L'ASBL FEC cherche un·e Collaborateur·trice en charge des matières environnementales au sein de la cellule RISE (Réseau Intersyndical de Sensibilisation à l’Environnement). 

  • Vous apportez une aide et un appui technique au sein de la cellule RISE et vis-à-vis des équipes syndicales en entreprise, dans le domaine de l’environnement et de la transition. 
  • Vous réalisez des outils pédagogiques : concevoir et réaliser des supports pour les équipes syndicales d’entreprise de type fiches techniques et dossiers thématiques.
  • Vous rédigez des articles pour la newsletter Rise.
  • Vous accompagnez des projets et expériences portés par des délégués syndicaux sur les matières environnementales.
  • Vous contribuez à la rédaction des rapports d’activité vis-à-vis des pouvoirs subsidiants.

VOS COMPETENCES

  • Posséder des connaissances relatives aux matières environnementales et avoir un intérêt à approfondir la matière dans le cadre d’une approche syndicale. 
  • Avoir des compétences pédagogiques et méthodologiques pour des publics d’adultes en formation, en lien avec les finalités et méthodes de l’éducation permanente.
  • Avoir une bonne capacité à la rédaction et pouvoir rédiger en rendant accessible la compréhension de matières techniques.  
  • Avoir une orthographe irréprochable.
  • Avoir la capacité à s’insérer dans un travail en équipe.  

VOTRE PROFIL

  • Vous avez une formation de l’enseignement supérieur, idéalement en lien avec l’environnement ou une expérience probante dans le secteur de la sensibilisation aux enjeux environnementaux ;
  • Vous avez une expérience dans le secteur de l’éducation permanente ;
  • Vous avez une bonne connaissance de l’entreprise et de ses organes de concertation; 
  • Vous êtes dynamique, autonome, flexible et résistant au stress ; 
  • Vous Adhérez aux valeurs et aux actions de la FEC. 
  • Vous êtes conscient qu’il s’agit d’une fonction requérant de la disponibilité (prestations occasionnelles en soirée et le week-end) et des déplacements fréquents en Wallonie. 
  • Vous avez une connaissance, au moins passive, du néerlandais et de l’anglais.

NOUS OFFRONS

  • Un emploi motivant dans un environnement de recherche dynamique ; 
  • Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée ; 
  • Un salaire attrayant avec des possibilités d’avancement ;
  • Des avantages extralégaux: assurance-groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, Indemnité de télétravail, horaire de travail flexible,  … ;
  • Lieu de travail : Chaussée de Haecht 579 à 1030 Schaerbeek ;
  • Après la période d’intégration possibilité de faire du télétravail ; 
  • Engagement dès que possible! 

INTÉRESSÉ·E?

Posez votre candidature avant le 4 février 2023 auprès de Patricia Biard, Chef de Service, de préférence par courriel pbiard@fecasbl.be. N’hésitez pas à la contacter pour tout complément d’information. 

La FEC favorise l’égalité des chances dans le respect de la diversité, avec un bon équilibre entre les hommes et les femmes, les personnes d’âges différents et d’origines culturelles différentes. Aussi, elle encourage tout un chacun à répondre à cette offre d’emploi.

En postulant à cette offre, vous autorisez le secrétariat national de la FEC à traiter les données personnelles fournies dans le cadre de cette candidature. Ces dernières seront uniquement utilisées pour évaluer votre candidature en vue d'un potentiel recrutement. Elles sont stockées durant maximum 2 ans. Vous disposez également d’un droit d’accès, de modification et de suppression de ces données. Pour exercer ces droits, contactez dpo@acv-csc.be. 

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