Permanent "Jeune" (H/F)
Missions principales
- La recherche et la conception d’outils d’information et de formation
- La formation de groupes de jeunes
- Le développement des contacts et des animations dans les écoles (secondaire supérieur – CEFA – hautes écoles - …)
- La réalisation de projets concrets avec des groupes de jeunes
- La participation aux salons jobs étudiants et premier emploi.
TÂCHES :
- Assurer des permanences sociales/syndicales, au contenu très large, à l’intention des jeunes : actifs, non actifs,
- Participer aux activités des jeunes CSC
- Soutenir le développement des centres de services de notre fédération
- Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction
- Etre disponible en soirée, parfois le week-end
- Participer à la construction du Mouvement notamment :
- en assurant l’animation et le développement des jeunes travailleurs dans des groupes de travail et de réflexion ;
- en révélant de nouveaux militants et en assurant le soutien de ceux-ci tant par des contacts individuels que par la promotion du travail sur le terrain
VOS COMPETENCES
- Une capacité d’analyse, d’adaptation au milieu, de travail en équipe, de communication
- Une grande sensibilité aux jeunes et à leurs préoccupations
- Une volonté de se former et suivre les programmes de formation de la CSC
- Une grande sensibilité au Mouvement syndical et une adhésion aux valeurs de la CSC.
VOTRE PROFIL
- Se présenter et satisfaire à un test de sélection
- Adhérer aux valeurs de la CSC
- S’intégrer dans une équipe de permanents et pouvoir travailler en groupe
- Posséder le permis de conduire B
- La connaissance de l’allemand est un atout non négligeable
INTÉRESSÉ·E?
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Jean-Marc Namotte, Secrétaire fédéral de la CSC Liège-Verviers-Ostbelgien, Boulevard Saucy 10 à 4020 Liège ou via bdessart@acv-csc.be
La date limite de rentrée des candidatures est le 2 juin 2023 à 12H00.
Entrée en fonction au 1er septembre 2023 au plus tard