Vos droits
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Actualité
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Services
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La CSC
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Contact
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Deux Permanent.es Propagandistes : un.e pour la région de Liège et un.e pour la région de Namur

Missions principales

En tant que Permanent.e Propagandiste, vos tâches principales s’organisent autour de la recherche de solutions constructives et durables, relatives aux problèmes rencontrés dans la monde du travail, via la concertation et/ou l’action collective quand c’est nécessaire. Pour cela :
  • Vous êtes une personne de confiance, tant pour les militants que pour les affiliés, en étant le point de contact pour des questions à la fois collectives et individuelles.
  • Vous rassemblez les militants dans le but d’aborder les problématiques liées au travail, en les sensibilisant sur des thèmes spécifiques, toujours en adéquation avec la vision de la Centrale.
  • Vous êtes amené.e à rendre les militants plus autonomes et capables de travailler en équipe.
  • Vous négociez avec les employeurs, en formulant des positions et arguments clairs.
  • Vous développez la base syndicale dans les secteurs qui vous sont confiés.
  • Vous serez amené.e à assumer simultanément des tâches diverses, telles que l’animation, le suivi de dossiers techniques et juridiques, l’organisation et la planification de tâches administratives.
  • Vous collaborez étroitement avec le/la permanent.e national.e dans le but d’établir les actions à mener dans les entreprises du secteur concerné et vous collaborez également avec les différents collègues du niveau régional et sectoriel.
  • Vous participez aux différentes instances de la Centrale, ainsi qu’à toutes les autres instances et/ou groupes de travail pour lesquels vous êtes mandaté.e.

La Centrale Nationale des Employés (CNE) - organisation affiliée à la CSC – défend chaque jour les intérêts, les conditions de travail et de salaire des travailleurs/ses.


VOTRE PROFIL

  • Vous disposez idéalement d’un diplôme supérieur en sciences sociales, en droit ou vous avez une expérience équivalente.
  • Vous avez une bonne connaissance de la CSC et une solide expérience syndicale.
  • Vous pouvez prétendre à une connaissance pratique et approfondie du droit du travail ou êtes disposé à l’approfondir.
  • Vous êtes capable de gérer, arbitrer des conflits et vous avez des connaissances en techniques de négociation.
  • Vous êtes capable d’organiser, de planifier, en tenant compte des urgences du travail syndical et vous savez faire preuve d’autonomie.
  • Vous avez une bonne connaissance de la réalité socio-économique et des problématiques du monde du travail et vous faites preuve d’un esprit critique et analytique au service de votre mission.
  • Vous avez une bonne résistance au stress.
  • Vous êtes flexible et vous faites preuve d’une certaine disponibilité (soir et week-end) quand c’est nécessaire.
  • Vous êtes en possession d’un permis B et vous êtes disposé.e à vous déplacer régulièrement.
  • Vous maîtrisez la suite Office et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et une bonne orthographe.

NOUS OFFRONS

  • Un emploi porteur de sens, passionnant et varié, vous permettant de contribuer à la défense d’une société plus démocratique, plus juste et solidaire, en exerçant vos talents au service des affiliés et représentants des travailleurs, tout en mobilisant vos qualités personnelles.
  • Deux contrats à durée indéterminée temps plein (34 heures/semaine), un pour Liège et l’autre pour Namur (information à nous préciser lors de votre candidature).
  • En plus d’un salaire de base compétitif (établi sur base du barème Berenschot – fonction 35.0), vous bénéficiez d’avantages complémentaires (assurance-groupe, jours de congés supplémentaires, assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté, voiture de fonction et carte carburant).

Vous souhaitez en avoir plus au sujet de la CNE ?  N’hésitez pas à consulter notre site web  https://www.lacsc.be/cne/cne-qui-sommes-nous 

INTÉRESSÉ·E?

Alors, n’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation, en mentionnant la région pour laquelle vous postulez) pour le mardi 04 juin 2024 à 13h au plus tard, par courriel à l’adresse suivante : gpcc.cne@acv-csc.be. Nous attirons votre attention sur le fait que seules les candidatures complètes feront l’objet d’un suivi. Toute information peut être obtenue auprès de la responsable du personnel, GPCC, jessica.recchia@acv-csc.be.

Les candidat∙es retenu∙es seront invité∙es à passer une épreuve écrite le lundi 10 juin 2024 après-midi (au Secrétariat National de la CNE : Av Robert Schuman, 52 à 1401 Nivelles). En cas de réussite (min 70% requis), l’épreuve finale orale est fixée le mardi 18 juin 2024 (au secrétariat CNE de Namur, Chaussée de Louvain, 510 à 5004 Bouge). La matinée sera consacrée à la région de Namur et l’après-midi, à la région de Liège. 

Sauf avis contraire explicitement exprimé par le/la candidat∙e par écrit, la CNE se réserve le droit de conserver la candidature envoyée dans le cadre de cet appel dans une base de recrutement, pendant une durée d’un an, afin de constituer une réserve potentielle en vue de postes similaires vacants.

Les données à caractère personnel qui se trouvent dans votre candidature sont collectées et enregistrées par la CNE et ce, conformément à la règlementation en vigueur concernant la protection des données à caractère personnel. Ces données seront traitées uniquement pour pouvoir évaluer votre candidature en vue d’un potentiel recrutement et seront conservées  le temps nécessaire pour la réalisation de cette finalité. Vous pouvez demander d’accéder à vos données personnelles et, si nécessaire, les faire rectifier. Vous avez également le droit de les faire effacer, transférer, demander une limitation de leur traitement  ou de vous y opposer. Ces différents droits peuvent être exercés en s’adressant au délégué à la protection des données DPO@acv-csc.be.