Vos droits
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Deux permanent.e.s propagandistes CDI 100%

Missions principales

La Centrale Nationale des Employés (CNE), organisation affiliée à la CSC, recherche plusieurs permanent.e.s propagandistes pour l’UOP de Bruxelles-Brabant Wallon, en contrat à durée indéterminée à temps plein ; fonction 35-0. Entrée souhaitée : une dès que possible et l’autre entre décembre 2022 et mai 2023. A cette occasion, la CNE constituera également une réserve de recrutement.

VOS COMPETENCES

La fonction est multiple et demande une personnalité dynamique, un engagement social et des aptitudes à la communication. Vous souhaitez contribuer au bien-être des travailleurs/ses et êtes prêt.e à défendre un fonctionnement plus juste de la société, en cherchant des solutions constructives, durables aux problèmes rencontrés dans le monde du travail. Par la concertation si possible, par l’action si nécessaire. Vous êtes une personne de confiance tant pour nos militants que pour nos affiliés. Vous êtes contacté.e pour des questions collectives ou individuelles. Vous rassemblez les militant.e.s pour aborder des problèmes au travail, vous les sensibilisez avec persuasion sur des thèmes spécifiques tout en propageant la vision de la Centrale, vous les rendez de plus en plus autonomes et capables de travailler en équipe. Vous négociez avec les employeurs, vous formulez des positions et des arguments clairs. Vous développez la base syndicale dans les secteurs qui vous sont confiés. Le domaine social, la problématique du travail, les méthodes de l’Education Permanente vous passionnent. La fonction exige d’être en mesure d’assumer simultanément des responsabilités très diverses (animation, dossiers techniques/juridiques, organisation et tâches administratives liées à la fonction). Vous collaborez avec le permanent national concernant les actions menées dans les entreprises du secteur concerné; votre plan de travail est établi avec le/la permanent.e principal.e de la région et le/la permanent.e national.e du secteur. Vous collaborez avec les collègues des niveaux régional et sectoriel. Vous participez aux instances de la CNE, mais également à toute instance ou groupe de travail (interne/externe) pour lequel vous recevez un mandat. Vous inscrivez votre travail dans la dynamique interprofessionnelle de votre Fédération CSC.
Vous êtes conscient.e que la fonction requiert une grande résistance au stress, une capacité à gérer/arbitrer des

conflits et une certaine disponibilité (parfois le soir ou le week-end). Vous avez une bonne connaissance de la CSC. Vous êtes capable d’organiser, de planifier et de vous adapter aux urgences du travail syndical. Aptitudes rédactionnelles et bonne orthographe. Connaissance minimale des logiciels bureautiques usuels (MS-Word, Excel, Outlook, PowerPoint), c’est-à-dire rédiger à l’aide d’un traitement de texte, utiliser et concevoir des tableurs simples, utiliser une messagerie et réaliser des présentations. Un diplôme supérieur en sciences sociales, en droit ou une expérience équivalente est un atout, l’expérience syndicale en entreprise et la capacité à apprendre par soi-même le sont tout autant. La connaissance du néerlandais est un atout précieux.

Conditions
Être syndiqué.e à la CSC ou être prêt.e à l’être. Avoir une solide expérience syndicale est nécessaire. Disposer obligatoirement du permis B sans restriction. Selon la règle en vigueur dans la Centrale, une des personnes engagées sera obligatoirement une femme, puisqu’il s’agit du remplacement d’une femme.

 


NOUS OFFRONS

Un emploi porteur de sens, passionnant, varié, touchant à de nombreux aspects de la société, de nombreux défis, de multiples contacts, une grande autonomie, un écolage et une formation solides, un contrat à temps plein assorti d’un barème intéressant et de plusieurs avantages extra-légaux (assurance hospitalisation après 6 mois, assurance-groupe, régime avantageux de congés, etc.). De nombreux déplacements sont à prévoir (une voiture de fonction est prévue) à partir de l’UOP de Bruxelles-Brabant Wallon (secrétariat de Bruxelles). Vous vous formez continuellement dans le cadre de votre fonction. La CNE favorise l’égalité des chances dans le respect de la diversité, avec un bon équilibre entre genres, personnes d’âges et d’origines culturelles différentes. Aussi, elle encourage tout un chacun à répondre à cette offre d’emploi.

Plus d’informations sur la CNE : www.lacsc.be/cne

INTÉRESSÉ·E?

En cas de sélection suite à votre candidature, l’épreuve écrite se déroulera le vendredi 7 octobre matin et l’épreuve orale le vendredi 14 octobre matin selon des modalités à communiquer ultérieurement pour les candidat.e.s dont les résultats à l’épreuve écrite atteignent 70%. Intéressé.e par cet emploi ? Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au secrétariat du personnel, à l’attention de Gwenaëlle Jacquet, pour le vendredi 30 septembre à 12h00 au plus tard, par mail à gwenaelle.jacquet@acv-csc.be. Toute question relative à la fonction peut être adressée au Secrétaire Principal de l’UOP, Lahoucine Tazribine (lahoucine.tazribine@acv-csc.be) ou, au Responsable du personnel, Didier Firre (didier.firre@acv-csc.be / 067 88 91 84).

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