Vos droits
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Collaborateur∙triceTraitement des Plaintes - CDR - 50%

Missions principales

Les tâches principales s’organisent autour des plaintes individuelles des membres, de la réception au règlement à l’amiable. Il s’agit d’évaluer la situation, poser les questions pertinentes, rassembler les infos, constituer des dossiers, effectuer des calculs, contrôler des salaires, envoyer des réquisitoires aux employeurs, transférer des dossiers, donner des conseils, suivre les évolutions en matière de conditions de travail, législation sociale et législation du travail, etc.

La Centrale Nationale des Employés (CNE) - organisation affiliée à la CSC - recherche un∙e Collaborateur∙trice
Traitement des Plaintes (« Première Ligne », fonction 113.2) dans le cadre d’un contrat de travail de remplacement
à 50 % (mi-temps CNE = 17h/semaine) au sein du secrétariat CNE de Liège. Entrée souhaitée : dès que possible
(septembre 2022). À cette occasion, la CNE constitue également une réserve de recrutement.

VOTRE PROFIL

Un diplôme d’assistant social ou un bachelier en sciences juridiques est un atout, une expérience équivalente également. Minimum de bonnes connaissances de base en législation sociale (à compléter au fil du temps). Capable d’organiser, de planifier et de s’adapter aux urgences du travail syndical. Rigueur, organisation, suivi, travail en équipe et engagement social sont des qualités recherchées.
Connaissance de la CSC et personnalité alignée sur les valeurs défendues par le Mouvement. Bonne orthographe. Attitude axée sur l’apprentissage et le développement. Loyauté, intégrité et discrétion. Connaissance des logiciels de bureautique usuels (Pack MS Office. Office 365 est un plus). La maîtrise de l’allemand est un plus.

NOUS OFFRONS

Un travail en contrat de remplacement à temps partiel (17h/sem) vous permettant de contribuer à la défense d’une société plus démocratique, plus juste et solidaire en exerçant vos talents administratifs au profit des affiliés et représentants des travailleurs tout en mobilisant vos qualités personnelles. Nous vous offrons des conditions de travail attrayantes : en plus d’un salaire de base compétitif, vous bénéficiez d’avantages complémentaires parmi lesquels une assurance-groupe, un régime favorable de travail et de congés, des chèques-repas, une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté. Vous intégrez une équipe dynamique dans une bonne ambiance de travail. Vous bénéficiez de formations adéquates et continuées. Le lieu de travail est situé à Liège. Plus d’informations au sujet de la CNE : Au sujet de la CNE (lacsc.be)

INTÉRESSÉ·E?

Envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) pour le mardi 16 août 2022 à 08h au plus tard, à Gwenaëlle Jacquet par courriel à gwenaelle.jacquet@acv-csc.be. Toute information peut être obtenue auprès du responsable du personnel, GPCC, didier.firre@acv-csc.be.

 

Les candidat∙e∙s retenu∙e∙s seront invité∙e∙s à passer une épreuve écrite (à distance, sur PC personnel muni des applications bureautiques classiques) le lundi 22 août 2022. En cas de réussite (min 70% requis), l’épreuve orale est fixée le mardi 30 août après-midi (lieu à préciser - Liège).

 

Sauf avis contraire explicitement exprimé par le/la candidat∙e par écrit, la CNE se réserve le droit de conserver la candidature envoyée dans le cadre de cet appel dans une base de recrutement, pendant une durée d’un an, afin de constituer une réserve potentielle en vue de postes similaires vacants.

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