Collaborateur Administratif

Missions principales
Voulez-vous collaborer à cette politique du personnel?
- Tâches administratives dans plusieurs domaines de la politique du personnel comme le payroll, la gestion des pointeuses, les conditions salariales et de travail, ...
- Répondre aux questions pratiques et liées au droit de travail des membres du personnel (oral, par téléphone et par écrit).
- Faire différentes tâches administratives et logistiques au service du personnel.
- Rédiger des statistiques liées aux personnel.
VOS COMPETENCES
- Connaissances techniques et expertise: une connaissance et de préférence aussi une expérience du droit de travail et l'administration salariale. une connaissance profonde des programmes informatiques courants (Ward, Excel, Outlook), une très bonne connaissance actif du néerlandais et du français.
- Approche axée sur la personne et la qualité: se montrer respectueux de l'autre, être serviable, chercher des réponses aux questions posées, accorder beaucoup d'importance à la qualité de son propre travail, la discrétion.
- Aptitudes à la communication: écouter, informer et clarifier, utiliser un langage claire et intelligible aussi par écrit.
- Flexibilité et capacité à s'adapter en cas de changements.
- Aptitudes axée sur l'apprentissage et le développement: rechercher activement des informations complémentaires pour approfondir ses connaissances, être disposé à apprendre en, fonction des nouvelles évolutions ou changements.
VOTRE PROFIL
- travailler en équipe et autonome
- bilingue
NOUS OFFRONS
- Contrat à durée indéterminée pour une mission de normalement 2 ans.
- Régime de travail à temps plein.
- Rue Pletinckx 19 – 1000 Bruxelles avec des déplacements et présences régulières à Louvain (près de la gare).
- Une fonction passionnante avec nombreux de contacts, travail en équipe et autonome.
- Des conditions de travail et salariales attrayantes (chèques repas, assurance hospitalisation, assurance groupe …)
INTÉRESSÉ·E?
Vous souhaitez devenir notre nouveau collègue ?
Veuillez envoyer un e-mail avec votre lettre de motivation et votre CV à selection.BHVL@acv-csc.be?
La CSC s'efforce de promouvoir l'égalité des chances dans le respect de la diversité et d'un bon équilibre entre les hommes et les femmes, les différents âges et le milieu culturel.