CSC CNE
Hainaut

Secrétaire permanent.e régional.e, fonction 35-0, pour CDI (100%)

La Centrale Nationale des Employés (CNE), organisation affiliée à la CSC, recherche 1 secrétaire permanent.e. propagandiste régional-e à temps plein pour l’UOP du Hainaut (CDI 100%), fonction Berenschot 35-0. 

NOUS RECHERCHONS

La fonction est multiple et demande une personnalité dynamique, un engagement social et des aptitudes à la communication. Vous souhaitez contribuer au bien-être des travailleurs/ses et êtes prêt.e à défendre un fonctionnement plus juste de la société, en cherchant des solutions constructives, durables aux problèmes rencontrés dans le monde du travail. Par la concertation si possible, par l’action si nécessaire. Vous êtes une personne de confiance tant pour nos militants que pour nos affiliés. Vous êtes contacté.e pour des questions collectives ou individuelles. Vous rassemblez les militant.e.s pour aborder des problèmes au travail, vous les sensibilisez avec persuasion sur des thèmes spécifiques tout en propageant la vision de la Centrale, vous les rendez de plus en plus autonomes et capables de travailler en équipe. Vous négociez avec les employeurs, vous formulez des positions et des arguments clairs. Vous développez la base syndicale dans les secteurs qui vous sont confiés. Le domaine social, la problématique du travail, les méthodes de l’Education Permanente vous passionnent.

La fonction exige d’être en mesure d’assumer simultanément des responsabilités très diverses (animation, dossiers techniques/juridiques, organisation et tâches administratives liées à la fonction). Vous collaborez avec le permanent national concernant les actions menées dans les entreprises du secteur concerné; votre plan de travail est établi avec le/la permanent.e principal.e de la région et le/la permanent.e national.e du secteur. Vous collaborez avec les collègues des niveaux régional et sectoriel. Vous participez aux instances de la CNE, mais également à toute instance ou groupe de travail (interne/externe) pour lequel vous recevez un mandat. Vous inscrivez votre travail dans la dynamique interprofessionnelle de votre Fédération CSC.

Vous êtes conscient.e que la fonction requiert une grande résistance au stress, une capacité à gérer/arbitrer des conflits et une certaine disponibilité (parfois le soir ou le week-end). Vous avez une bonne connaissance de la CSC. Vous êtes capable d’organiser, de planifier et de vous adapter aux urgences du travail syndical. Aptitudes rédactionnelles et bonne orthographe. Connaissance minimale des logiciels bureautiques usuels (MS-Word, Excel, Outlook, PowerPoint), c’est-à-dire rédiger à l’aide d’un traitement de texte, utiliser et concevoir des tableurs simples, utiliser une messagerie et réaliser des présentations. Un diplôme supérieur en sciences sociales, en droit ou une expérience équivalente est un atout, l’expérience syndicale en entreprise et la capacité à apprendre par soi-même le sont tout autant. 

VOTRE PROFIL

Être syndiqué.e à la CSC ou être prêt.e à l’être.

Avoir une solide expérience syndicale est nécessaire.

Disposer obligatoirement du permis B sans restriction.


NOUS OFFRONS

Un emploi passionnant, varié, touchant à de nombreux aspects de la société, de nombreux défis, de multiples contacts, une grande autonomie, un écolage et une formation solides, un contrat à temps plein assorti d’un barème intéressant et de plusieurs avantages extra-légaux (assurance hospitalisation après 6 mois, assurance-groupe, régime avantageux de congés, etc.). De nombreux déplacements sont à prévoir (une voiture de fonction est prévue) à partir de l’UOP du Hainaut.

Date d’entrée en fonction : le 01 septembre 2021. Plus d’informations sur la CNE : https://www.lacsc.be/cne/au-sujet-de-la-CNE

INTÉRESSÉ·E?

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au secrétariat du personnel, à l’attention de Monique Son, pour le 24 juin 2021 à 12h00 au plus tard, par mail à monique.son@acv-csc.be. Toute question peut être adressée au Responsable du personnel, M. Didier Firre (didier.firre@acv-csc.be / 067 88 91 84).

En cas d’invitation suite à votre candidature, l’épreuve écrite se déroulera le lundi 28 juin 2021 (au
Secrétariat National de la CNE, Avenue Robert Schuman 52 – 1401 Nivelles) et l’épreuve orale le jeudi
01 juillet selon des modalités à communiquer ultérieurement pour les candidat.e.s dont les résultats à

l’épreuve écrite atteignent 70%.

Intéressé.e par cet emploi ?

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au secrétariat du personnel, à l’attention de Monique Son, pour le 24 juin 2021 à 12h00 au plus tard, par mail à monique.son@acv-csc.be. Toute question peut être adressée au Responsable du personnel, Didier Firre (didier.firre@acv-csc.be / 067 88 91 84).

Sauf avis contraire explicitement exprimé par le/la candidat∙e par écrit, la CNE se réserve le droit de conserver la candidature envoyée pendant une durée d’un an, afin de constituer une réserve potentielle en vue de postes similaires vacants.

Les données à caractère personnel qui se trouvent dans votre candidature sont collectées et enregistrées par la CNE et ce, conformément à la règlementation en vigueur concernant la protection des données à caractère personnel. Ces données seront traitées uniquement pour pouvoir évaluer votre candidature en vue d’un potentiel recrutement et seront conservées  le temps nécessaire pour la réalisation de cette finalité. Vous pouvez demander d’accéder à vos données personnelles et, si nécessaire, les faire rectifier. Vous avez également le droit de les faire effacer, transférer, demander une limitation de leur traitement  ou de vous y opposer. Ces différents droits peuvent être exercés en s’adressant au délégué à la protection des données DPO@acv-csc.be.  

 

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