CSC CNE
Secrétariat National Nivelles

Secrétaire permanent.e régional.e Industrie, fonction 35-0, CDD 1 an, temps plein

La Centrale Nationale des Employés (CNE), organisation affiliée à la CSC, offre un contrat à durée déterminée d’un an à temps plein en tant que secrétaire permanent.e régional.e (responsable syndical.e type I), fonction 35-0, au sein du secteur de l’industrie  (avec de nombreux déplacements dans toute la Wallonie), basé au Secrétariat National de Nivelles. A cette occasion, la CNE constitue également une réserve de recrutement.

NOUS RECHERCHONS

Vous êtes contacté.e pour des questions collectives ou individuelles. Vous rassemblez les militant.e.s pour aborder des problèmes au travail, vous les sensibilisez avec persuasion sur à thèmes spécifiques tout en propageant la vision de la Centrale, vous les rendez de plus en plus autonomes et capables de travailler en équipe. Vous négociez avec les employeurs, vous formulez des positions et des arguments clairs. Vous développez la base syndicale dans les secteurs qui vous sont confiés. Le domaine social, la problématique du travail, les méthodes de l’Education Permanente vous passionnent.

La fonction exige d’être en mesure d’assumer simultanément des responsabilités très diverses (animation, dossiers techniques/juridiques, organisation et tâches administratives liées à la fonction). Vous collaborez avec le/la permanent.e national.e concernant les actions menées dans les entreprises du secteur de l’industrie. Votre plan de travail est établi avec le/la permanent.e principal.e de la région et le/la permanent.e national.e du secteur. Vous collaborez avec les collègues des niveaux régional et sectoriel. Vous participez aux instances de la CNE, mais également à toute instance ou groupe de travail (interne/externe) pour lequel vous recevez un mandat. Vous inscrivez votre travail dans une dynamique interprofessionnelle.

La fonction est multiple et demande une personnalité dynamique, un engagement social et des aptitudes à la communication. Vous souhaitez contribuer au bien-être des travailleurs/ses et êtes prête à défendre un fonctionnement plus juste de la société, en cherchant des solutions constructives, durables aux problèmes rencontrés dans le monde du travail. Par la concertation si possible, par l’action si nécessaire. Vous êtes une personne de confiance tant pour nos militant.e.s que pour nos affilié.e.s.

VOTRE PROFIL

  • Vous souhaitez contribuer au bien-être des travailleurs/ses et promouvoir une société plus juste
  • Avoir une solide expérience syndicale est nécessaire
  • Vous avez une capacité à gérer/arbitrer des conflits
  • Vous êtes capable d’organiser, de planifier et de vous adapter aux urgences du travail syndical
  • Vous détenez des aptitudes rédactionnelles et une bonne orthographe
  • Vous avez des connaissances minimales et opérationnelles concernant les logiciels bureautiques usuels (MS-Office) 
  • Vous faites preuve d’une grande résistance au stress
  • Vous avez une certaine disponibilité (parfois le soir ou le week-end)
  • Vous avez une bonne connaissance de la CSC, ses valeurs et sa structure
  • Un diplôme supérieur en sciences sociales ou une expérience équivalente est un atout, l’expérience syndicale en entreprise et la capacité à apprendre par soi-même le sont tout autant. 

Conditions préalables

Être syndiqué.e à la CSC ou être prêt.e à l’être
Disposer d’une solide expérience syndicale
Disposer obligatoirement du permis B sans restriction

NOUS OFFRONS

Contrat d’employé.e d’un an à temps plein. Un emploi passionnant, varié, touchant à de nombreux aspects de la société, de nombreux défis, de multiples contacts, une grande autonomie, un écolage et une formation solide, un contrat assorti d’un barème intéressant et de plusieurs avantages extra-légaux (assurance hospitalisation après 6 mois, assurance-groupe, régime avantageux de congés, etc.). De nombreux déplacements sont à prévoir dans l’ensemble de la Wallonie (une voiture de fonction est prévue à cet effet).
 

INTÉRESSÉ·E?

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au secrétariat du personnel, à l’attention de Muriel Christiaens, pour le mercredi 16 juin 2021 à 08h00 au plus tard, par mail à muriel.christiaens@acv-csc.be. Toute question peut être adressée au Responsable du personnel, M. Didier Firre (didier.firre@acv-csc.be / 067 88 91 84). 

En cas d’invitation suite à votre candidature, l’épreuve écrite se déroulera le lundi 21 juin matin (Lieu à préciser en cas d’invitation à l’épreuve) et l’épreuve orale le lundi 28 juin matin selon des modalités à communiquer ultérieurement pour les candidat.e.s dont les résultats à l’épreuve écrite atteignent 70%.

Pour plus d’informations sur la CNE : https://www.lacsc.be/cne/au-sujet-de-la-CNE

Sauf avis contraire explicitement exprimé par le/la candidat∙e par écrit, la CNE se réserve le droit de conserver la candidature envoyée pendant une durée d’un an, afin de constituer une réserve potentielle en vue de postes similaires vacants.

Les données à caractère personnel qui se trouvent dans votre candidature sont collectées et enregistrées par la CNE et ce, conformément à la règlementation en vigueur concernant la protection des données à caractère personnel. Ces données seront traitées uniquement pour pouvoir évaluer votre candidature en vue d’un potentiel recrutement et seront conservées  le temps nécessaire pour la réalisation de cette finalité. Vous pouvez demander d’accéder à vos données personnelles et, si nécessaire, les faire rectifier. Vous avez également le droit de les faire effacer, transférer, demander une limitation de leur traitement  ou de vous y opposer. Ces différents droits peuvent être exercés en s’adressant au délégué à la protection des données DPO@acv-csc.be

 

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