CSC Alimentation et services - Sporta
Bruxelles

Collaborateur - Collaboratrice RH (H/F)

Avec ses 3 000 collègues et ses 80 000 militant·es, la CSC agit chaque jour pour la protection de ses 1,7 million d’affilié·es. En défendant leurs intérêts dans les domaines de l’emploi, de la rémunération et du chômage. Avec des services personnalisés. En concluant de bonnes CCT. En cherchant des solutions constructives, durables et justes aux problèmes de tous les jours. Par la concertation si possible, et si nécessaire par l’action.

NOUS RECHERCHONS

Vous intégrez le service RH constitué d’une équipe de 5 collègues. Vous êtes sous la responsabilité de la responsable RH.

Vos tâches : 

  • Vous collaborez à la politique de formation de la centrale et vous prenez en charge l’administration des formations :
    • Inscription des membres du personnel aux formations, identification des besoins de formation du personnel et proposition d’une offre appropriée, organisation des formations de A à Z, prise d’initiative dans le développement, la mise au point et la mise en œuvre de la politique de formation, dossiers CEP
    • Participation aux réunions relatives à la politique de formation o Élaboration d’un rapport annuel des formations suivies par le personnel
  • Vous apportez un soutien à l’ensemble de la procédure de recrutement :
    • Rédaction et diffusion des offres d’emploi, première sélection des candidat·es, organisation des examens écrits et des entretiens de sélection
    • Établissement des contrats de travail et des avenants 
  • Vous distribuez le courrier et gérez la boîte de réception du service RH
  • Vous assurez des tâches administratives telles que la commande de cartes de visite, la planification des entretiens d’évaluation, la préparation de documents de voyage, l’envoi de documents, etc.
  • Vous répondrez aux questions du personnel relatives à vos domaines d’expertise
  • Vous utilisez vos connaissances en matière de législation sociale et de droit du travail et communiquez ces connaissances à vos collègues du service RH en participant activement à l’équipe

VOS COMPETENCES

  • Vous pouvez travailler de manière planifiée et structurée
  • Vous avez le sens des responsabilités
  • Vous aimez apprendre et analyser
  • Vous pouvez travailler de manière indépendante, vous aimez prendre des initiatives et êtes proactif·ve 
  • Vous travaillez avec précision
  • Vous avez l’esprit d’équipe
  • Vous traitez les informations de manière discrète et confidentielle
  • Vous maîtrisez les logiciels les plus courants de MS Office, en particulier Word et Excel

VOTRE PROFIL

  • Vous faites preuve d’un excellent bilinguisme (FR/NL)
  • Vous êtes titulaire d’un bachelier professionnalisant (p. ex. gestion des ressources humaines ; organisation et gestion – option RH ; psychologie du travail et des organisations).

NOUS OFFRONS

  • Un engagement porteur de sens : chaque jour, vous agissez en faveur d’une société démocratique, juste et solidaire
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée avec une rémunération compétitive assortie d’avantages extralégaux (classification de fonctions Berenschot collaborateur·trice du service du personnel 204.0).
  • Un environnement de travail agréable et familial où le travail d’équipe est primordial et où chacun·e a la possibilité d’évoluer
  • Une offre très large de formations
  • La possibilité de travailler à domicile après une période d’initiation

INTÉRESSÉ·E?

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Annelien Vlasselaer, responsable RH, au 02 500 28 15. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 27/05/2021 au plus tard, à Pia Stalpaert, présidente, rue des Chartreux 70, 1000 Bruxelles, ou de préférence par e-mail à vacature.vd@acv-csc.be.

Procédure : assessment et entretien de sélection

Personalization