Quelle différence entre employé, ouvrier, cadre ou jeune?

    Les membres du personnel de l'entreprise ou institution sont subdivisés en plusieurs catégories: employés, ouvriers, cadres et jeunes. Chaque catégorie de travailleurs a droit à un mandat distinct à partir d'un certain nombre de travailleurs:

    Pour un mandat jeune distinct, il faut au moins 25 travailleurs de moins de 25 ans. Ces jeunes élisent alors un délégué au sein de leur groupe.

    Des mandats distincts sont réservés aux ouvriers et aux employés, même s'il n'y a qu'un seul ouvrier ou un seul employé.

    À partir de 15 travailleurs, les cadres peuvent introduire une liste de candidats, mais uniquement pour le conseil d’entreprise. Les cadres élisent alors leur propre représentant.

    Personalization