Formations deuxième semestre 2019

Quelques remarques ou contraintes ou spécificités parmi d’autres…

1) La formation n’est pas l’information
Être en formation n’est pas être dans un comité syndical. Cela suppose une volonté active d’apprendre, des comportements particuliers, une aptitude à l’écoute… voire une capacité de remise en question et de dépassement de soi. La régularité, l’activité et l’assiduité des participants sont indispensables pour garantir la qualité des modules de formations.

2) Les modules sont réservés exclusivement aux militants ayant suivi le programme d’accueil 
Toujours par souci d’efficacité, l’accès à ces modules est, aussi, souvent réservé à un nombre limité de participants. Il est donc important de s’inscrire rapidement. N’hésitez pas à vous inscrire à une formation que vous jugez intéressante longtemps à l’avance et même si les dates ne sont pas encore connues. Vous serez invité à confirmer votre participation quelques mois avant le début de la formation.

3) Toutes les dates mentionnées dans ce programme sont données à titre indicatif
Les formateurs sont souvent externes à notre organisation et sont soumis à des contraintes d’agenda. Les dates officielles sont confirmées dans l’invitation à participer.

4) N’hésitez pas à prendre contact avec le responsable de la formation pour tout renseignement que vous jugez utile
De même toutes les informations ou communication en rapport avec la formation (inscription, annulation, absence, …) sont à communiquer au responsable de la formation dont les coordonnées sont reprises à la fin de cette brochure.

Comment s’inscrire ?

Toutes les inscriptions peuvent se faire :

1) directement auprès de votre responsable syndical qui relaiera votre demande ;
2) auprès du service de formation qui demandera confirmation de votre inscription auprès de votre secrétaire permanent responsable. 

Pour des raisons administratives, les inscriptions sont clôturées au plus tard 15 jours avant le début d’un module.

 
Septembre

Législation sociale

Objectifs : Examiner les articulations du système judiciaire belge, des différences des régimes privé/public, le contrat de travail, la rupture du contrat de travail, des préavis, …

Formateur : Giovanni Arrigo

Durée : 2 jours 

Dates :  Héliport (Bruxelles) les 10 et 17 septembre 2019

Encore 5 places disponibles

 

Formation de base à la Sécurité et à la Santé dans les services publics en promotion sociale

Depuis 1988, le service de formation a développé différents programmes créés par convention avec l’Institut de Promotion Sociale à Namur. La formation organisée dans le cadre de la promotion sociale est sanctionnée par un diplôme reconnu par la Communauté française.

Objectifs: Former des délégués qui veulent s’engager dans le domaine de la sécurité et de la santé ; notamment les délégués qui sont régulièrement amenés à faire des visites de bâtiments. Donner des outils performants en vue de permettre de négocier plus efficacement. 

Public visé: Pour les délégués qui ont suivi la formation à l’accueil et qui se consacrent principalement aux matières relatives à la sécurité et au bien-être sur les lieux de travail. Priorité sera donnée à ceux (celles) qui sont appelé(e)s à négocier dans les comités adéquats. 

Lieu de formation: A l’IEPSCF -  Place de l’École des Cadets 6 - 5000 Namur

Durée: Première année: 60 heures de cours (12 jours). La réussite de l’évaluation faite à l’issue de la première année conditionne la poursuite de la seconde année de cours. Deuxième année: 36 heures de cours (6 jours).

Dates : Deux groupes sont prévus. La matinée d’accueil est fixée : 1er groupe : 19/09/2019 ; 2ème groupe : 26/09/2019

Encore 10 places disponibles
 
Octobre

S’affirmer adéquatement dans le conflit

Objectifs : En partant de l’expérience des participants, permettre à chacun de faire le point sur sa manière d’être en conflit. Aider à affirmer son point de vue dans les situations potentiellement conflictuelles.

Durée: 2 jours

Formateur : Yellow Formation

Dates et lieu :  Charleroi les 4 et 11 octobre 2019

Encore 10 places disponibles

 

Pensions

Objectifs : Approcher la réglementation générale. Comprendre les différents régimes (agents définitifs et contractuels). Examiner les nouvelles conditions de la péréquation et envisager les perspectives pour le régime des pensions du secteur public. 

Formateurs : Formateurs du SPF Pensions et Jean-Marc Delfosse secrétaire permanent

Durée : 2 journées

Dates  : Bouge les 2 et 9 octobre 2019

Encore 5 places disponibles

 

Communication

Objectifs : Repérer le fonctionnement de la communication dans diverses situations (par ex. le schéma de la communication, communication verbale et non verbale, dérapages, perte d’info, transformation de l’info, …). Expérimenter des outils pour améliorer la communication. Apprendre à reformuler et à questionner de manière appropriée pour gérer plus adéquatement ses émotions. 

Formateur : Bérengère Fayt (Humain avant tout)

Durée : 5 jours

Lieu : Bouge

Dates : 3 & 17 octobre, 06 & 27 novembre, 12 décembre 2019

Encore 3 places disponibles

 

Novembre-Décembre

Le règlement de travail (Nouveau !)

Objectifs : Connaître le cadre légal, la procédure d’établissement et le contenu. Constituer un dossier. Eviter les pièges

Formateurs : Yves Birette (ancien chef de direction à l’Inspection du Travail – DG Contrôle des Lois sociales) 

Durée: 1 jour- 2 groupes prévus

Dates :  Bouge le 13 novembre 2019 (groupe 1). Bouge le 20 novembre 2019 (groupe 2)

 

Un risque psychosocial : le harcèlement (moral et sexuel)

Objectifs : Connaître le cadre légal. Comprendre l’aspect psychologique dans la relation avec l’affilié. Constituer un dossier. Présenter le dossier devant les différents niveaux d’intervention.

Formateurs : Michel Petit (ancien délégué permanent à la Communauté française) et Gery Degroide (délégué permanent SPF Justice et Conseiller en prévention).

Durée: 2 jours

Dates :  Héliport (Bruxelles) 18 novembre et 02 décembre 2019

Encore 20 places disponibles

 

Négociation

Objectifs : Mieux comprendre les stratégies managériales utilisées par l’autorité afin de mieux négocier. Apprendre non pas à utiliser ces stratégies mais à pouvoir les dénoncer. Cerner le rôle et l’action du délégué pendant ces négociations.

Attention : une formation similaire sous forme de sensibilisation est prévue depuis 2014 dans le cycle d’accueil des nouveaux délégués. Cette formation, dans cette version allongée sur 2 journées, s’adresse uniquement aux délégués chevronnés qui ont suivi le cycle d’accueil avant 2014. 

Formateur : Michel Petit (ancien délégué permanent à la Communauté française)

Durée: 2 jours

Dates :  Héliport (Bruxelles) les 21 octobre et 04 novembre 2019

Encore 15 places disponibles

 

Personnes à contacter pour des renseignements complémentaires 

Luc Vincent (responsable)  
Tél. : 02 208 23 42 – GSM : 0472 61 29 52
luc.vincent@acv-csc.be

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