Un accord sectoriel signé pour les employés des professions libérales
Voici ce que contient l'accord.
Augmentation des salaires mensuels bruts de 0,4 % à partir du 1er janvier 2022.
Tous les salaires bruts du secteur doivent être augmentés de 0,4 % à partir du 1er janvier 2022.
Indexation salariale
Pour les travailleurs des entreprises où aucune règle d'indexation salariale n’est prévue, et dont le salaire mensuel est plus élevé que le salaire minimum du secteur, en plus de l’augmentation ci-dessus :
- le salaire mensuel est augmenté au 01/01/2022 de 1,163%, avec un maximum de € 38, moyennant déduction des augmentations effectives du salaire au niveau de l'entreprise en 2021 ;
- et le salaire mensuel est augmenté au 01/01/2023 de 1,664%, avec un maximum de € 55, moyennant déduction des augmentations effectives du salaire au niveau de l'entreprise en 2022.
Prime Corona
Si le chiffre d'affaires d'une entreprise a augmenté de minimum 5% et qu'un bénéfice a été réalisé en 2019 et 2020, les employés recevront une prime de 125 euros.
Si le chiffre d'affaires a augmenté de minimum 10 % et que des bénéfices ont été réalisés en 2019 et 2020, la prime s'élève à 250 euros.
Crédit-temps et fin de carrière
Les accords du secteur à propos du crédit-temps avec motif, les mesures de crédit-temps fin de carrière et la RCC (prépension) sont prolongés.
Mobilité
L'indemnité vélo passe de 0,10 € à 0,20 € par km au 1er juillet 2022, limitée à 8 € maximum.
Formation
6 jours de formation en moyenne sont octroyés pour 2021-2022 si 20 employés et plus (= 1 jour en plus), 3 jours de formation en moyenne sont octroyés si 10 à 19 employés (= 0,5 jour en plus)