Vos droits
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.lacsc.be/vos-droits
true
Actualité
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.lacsc.be/actualite
true
Services
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.lacsc.be/services
true
S'affilier
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.lacsc.be/affiliation
true
La CSC
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.lacsc.be/la-csc
true
Contact
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.lacsc.be/contactez-nous/pagecontact
true
Je m'affilie

ACV Puls et la CNE veulent 500€ de prime corona dans les entreprises des TIC

ACV Puls et la CNE veulent une prime corona maximale de 500€ dans les entreprises TIC qui ont réalisé des bénéfices ces dernières années. C’est le seul critère à utiliser selon les plus grands syndicats du secteur des TIC pour déterminer si les employés ont droit à la prime corona maximale.

Les chiffres de la propagation du virus augmentent depuis quelques semaines mais les prix du gaz et de l'électricité aussi et depuis plusieurs mois déjà ! 
C’est une très mauvaise nouvelle pour les milliers de salariés des entreprises du secteur des TIC qui travaillent encore à domicile et pour celles et ceux qui devront retourner en télétravail pour freiner la pandémie. Cet hiver leur coûtera encore plus cher cette année !

Ce sont ces mêmes travailleurs des TIC qui, pendant la pandémie, ont permis à l'économie de passer rapidement au travail numérique à domicile. Par conséquent, la plupart des entreprises belges du secteur des TIC ont affiché des bénéfices exceptionnellement bons en 2019 et 2020.

Pour récompenser ce dur labeur, le gouvernement fédéral a proposé une prime corona unique de 500€ par employé, à payer en 2021 et sous la seule condition que les entreprises aient obtenu de bons résultats. Nous aurions donc pu penser que les entreprises des TIC paieront presque toutes la prime corona unique de 500€ à leurs employés.

Rien n'en est plus éloigné. Nous constatons que les discussions dans de nombreuses entreprises du secteur des TIC sont difficiles. Les employeurs se cachent derrière l'accord de la CP200 qui, outre la condition de faire des bénéfices, impose également des conditions d'augmentation du chiffre d'affaires. Par exemple, une entreprise en CP200 n'est tenue de verser une prime corona unique de 250€ que si son chiffre d'affaires a augmenté de 10% au cours des dernières années et si elle a réalisé des bénéfices...

ACV Puls et la CNE, les plus grandes organisations syndicales dans le secteur des TIC, trouvent inacceptable que les entreprises de ce secteur, qui ont réalisé des bénéfices particulièrement élevés ces dernières années, n'en reversent même pas une petite partie sous la forme de la prime corona de 500€ à leurs employés en remerciement de leur dur labeur et des circonstances difficiles de leur travail durant ces derniers mois. 

ACV Puls et la CNE veulent mettre en œuvre la mesure du gouvernement dans les semaines à venir dans les entreprises TIC qui ont réalisé des bénéfices ces dernières années, et ainsi conclure des accords sur la prime corona de 500€ dans son entièreté.
Votre centrale sur les réseaux sociaux