La pandémie de coronavirus a un impact sur le fonctionnement des entreprises et organisations. La CSC suit de près la situation, défend les intérêts des travailleurs et propose des mesures pour les délégués concernés par le dialogue social.
Retrouvez ci-dessous nos actualités et communiqués de presse
Quarantaine: le gouvernement octroie une dérogation pour les travailleurs qui sont strictement nécessaires dans les secteurs essentiels.
Le système des Agences locales pour l’emploi (ALE) permet à certains chômeurs « éloignés du marché de l’emploi » de prester certaines activités, pour lesquelles ils touchent un « chèque » de 4,10 euros par heure d’activité. Celui-ci s’ajoute à l’allocation de chômage ou au Revenu d’Intégration sociale qu’ils perçoivent. Dans le cadre du confinement, la plupart d’entre eux ont perdu cette activité et le revenu qu’ils en tiraient.
Chômage temporaire: questions/réponses concenrant les congés.
Le gouvernement s’est mis d’accord sur une série de nouvelles mesures de soutien en faveur des entreprises, des indépendants, des travailleurs salariés et des groupes vulnérables.
Aujourd’hui confrontés aux conséquences économiques et sociales massives de la crise sanitaire, les travailleurs doivent avoir leur mot à dire...
Le Gouvernement wallon octroiera une nouvelle réduction de 40 euros sur la prochaine facture d’eau des ménages en chômage temporaire...
Les partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au travail sont très préoccupés de l’impact majeur que le COVID 19 a encore dans notre société.
Il est tout à fait possible que vous receviez un SMS du centre de contact Corona.
Suite à la mise en quarantaine de certains élèves, la Ligue des familles et les Femmes CSC demandent d’urgence un congé spécifique, sans perte de salaire.
La rentrée est là et avec elle son lot d’incertitudes pour les jeunes parents. Nous demandons donc d’urgence une protection de la parentalité.
Les partenaires sociaux tirent la sonnette d’alarme concernant la manière avec laquelle se déroule le processus décisionnel sur la prévention de la transmission du virus via le travail.
Suite à la crise sanitaire, le gouvernement wallon a dû prendre des mesures visant à répondre à l’urgence sociale et économique. Pour la CSC wallonne, il faut maintenant tracer les lignes d’un plan de relance mais aussi de redéploiement.
L’entreprise de travail adapté Entra Group a été choisie par le Groupement Autonome des Mutualités pour être le leader du pôle associatif des centres d’appels de suivi des contacts Covid-19.
Le confinement et les mesures visant à contenir le coronavirus entraînent des conséquences économiques jamais vues. Les gouvernements fédéral et flamand proposent donc - et souvent sur l'insistance des syndicats - un ensemble complet de mesures de soutien.
Les partenaires sociaux réagissent à la suite de la proposition sur la possibilité pour les employeurs de proposer des tests à leurs travailleurs.
La crise sanitaire n'a pas épargné les étudiants jobistes. Les Jeunes CSC se sont mobilisés pour leur venir en aide et trouver des solutions.
La règlementation du congé parental corona a été légèrement modifiée. Qu'est-ce qui change exactement et qu'est-ce que cela implique pour vous?