Réintroduction du congé de vaccination
Pour qui?
La mesure s'applique à tous les employés et employeurs liés par un contrat de travail. Les étudiants jobistes et les travailleurs temporaires, par exemple, peuvent également bénéficier de ce régime.
Les agents contractuels du secteur public sont également couverts par ce régime juridique.
Conditions
Si vous êtes appelé à vous faire vacciner pendant les heures de travail, vous avez droit à un petit chômage pour une période qui comprend:
- le temps que vous passez au lieu de vaccination
- le trajet.
En outre, le petit chômage s'applique à chaque injection qui s'avère nécessaire.
Pour profiter de ce dispositif, prévenez votre employeur à l'avance. De préférence dès que vous connaissez la date de votre vaccination.
Faut-il un justificatif?
Le justificatif n'est nécessaire que si votre employeur vous le demande. Il s'agit d'un document confirmant votre rendez-vous à une heure et un lieu précis où vous serez vacciné.
Votre employeur n'est pas autorisé à demander une preuve de votre présence effective. L'employeur ne peut pas faire une copie de la preuve, ni vous demander de livrer votre preuve par e-mail pour cette raison.
Votre employeur ne peut noter le moment de votre petit chômage que pour des raisons administratives, mais pas le motif.
Qu'en est-il du salaire?
La rémunération des heures d'absence est calculée conformément à la législation sur les jours fériés.