En juillet 2021, les partenaires sociaux ont signé l'accord social pour 2021-2022, incluant l'augmentation du salaire minimum et les emplois de fin de carrière à partir de 55 ans. Il appartient désormais aux secteurs d'élaborer des réglementations et des conventions collectives de travail plus spécifiques dans le cadre de cet accord.
Ces négociations vont battre leur plein à l'automne 2021. Consultez ci-dessous l'aperçu des accords et l'état des lieux de votre Centrale professionnelle.
Les négociations sectorielles dans le secteur des titres-services sont de nouveau très difficiles. Pourtant, il est temps d’augmenter les salaires et d’améliorer les conditions de travail. Les employeurs continuent à chercher des excuses pour ne pas répondre à vos attentes. Nous ne tolérerons pas cela ! Il y a 2 ans, vous avez prouvé que les aide-ménagères peuvent aussi s'organiser pour faire entendre leur voix ! Et cette fois encore, nous aurons besoin de votre soutien ! C’est pourquoi nous serons présents en masse le 18 novembre à Bruxelles pour montrer aux employeurs que nous en avons vraiment assez de leur manque de respect !
- Jeudi 18 novembre – 9h30 – Gare du Nord à Bruxelles (sortie Avenue Simon Bolivar)
- Fin de l’action : 12h
- Le 18 novembre sera reconnu comme une journée de grève pour le secteur. Si vous participez, vous avez droit à une indemnité de grève.
- Pour de plus amples informations, entre autres au sujet des moyens de transport : contactez votre section locale de la CSC Alimentation et Services
Nous voulons un bon accord sectoriel avec des vraies avancées pour les 150.000 aides-ménagères. Venez nous soutenir le 18/11 à Bruxelles. Votre présence est importante ! Ensemble nous pouvons convaincre les employeurs !
Voici nos revendications les plus importantes
- Augmentation salariale de 0,4% à partir du 01/01/2021 (plus n’est actuellement pas possible vue la norme salariale= max. 0,4%)
- Un engagement pour augmenter les salaires dans l’avenir
- Reprise de l’ancienneté en cas de changement d’employeur dans le secteur
- Prime Corona de (maximum) 500€
- Augmentation de l’intervention dans les frais de transport
- Remboursement des frais de parking
- Amélioration de la prime de fin d’année
- De meilleures conditions de travail : par exemple un jour de congé supplémentaire, droit à des pauses payées, un contrôle médical annuel
- Intervention dans les frais pour la garde d’enfants
- Une assurance sectorielle pour le remboursement des soins ambulatoires (par exemple le kiné)
CSCBIE - Bâtiment, Industrie et Energie
Les négociations sectorielles dans le secteur des titres-services sont de nouveau très difficiles. Pourtant, il est temps d’augmenter les salaires et d’améliorer les conditions de travail. Les employeurs continuent à chercher des excuses pour ne pas répondre à vos attentes. Nous ne tolérerons pas cela ! Il y a 2 ans, vous avez prouvé que les aide-ménagères peuvent aussi s'organiser pour faire entendre leur voix ! Et cette fois encore, nous aurons besoin de votre soutien ! C’est pourquoi nous serons présents en masse le 18 novembre à Bruxelles pour montrer aux employeurs que nous en avons vraiment assez de leur manque de respect !
- Jeudi 18 novembre – 9h30 – Gare du Nord à Bruxelles (sortie Avenue Simon Bolivar)
- Fin de l’action : 12h
- Le 18 novembre sera reconnu comme une journée de grève pour le secteur. Si vous participez, vous avez droit à une indemnité de grève.
- Pour de plus amples informations, entre autres au sujet des moyens de transport : contactez votre section locale de la CSC Alimentation et Services
Nous voulons un bon accord sectoriel avec des vraies avancées pour les 150.000 aides-ménagères. Venez nous soutenir le 18/11 à Bruxelles. Votre présence est importante ! Ensemble nous pouvons convaincre les employeurs !
Voici nos revendications les plus importantes
- Augmentation salariale de 0,4% à partir du 01/01/2021 (plus n’est actuellement pas possible vue la norme salariale= max. 0,4%)
- Un engagement pour augmenter les salaires dans l’avenir
- Reprise de l’ancienneté en cas de changement d’employeur dans le secteur
- Prime Corona de (maximum) 500€
- Augmentation de l’intervention dans les frais de transport
- Remboursement des frais de parking
- Amélioration de la prime de fin d’année
- De meilleures conditions de travail : par exemple un jour de congé supplémentaire, droit à des pauses payées, un contrôle médical annuel
- Intervention dans les frais pour la garde d’enfants
- Une assurance sectorielle pour le remboursement des soins ambulatoires (par exemple le kiné)
ACV-CSC METEA - Métal & Textile
Les négociations sectorielles dans le secteur des titres-services sont de nouveau très difficiles. Pourtant, il est temps d’augmenter les salaires et d’améliorer les conditions de travail. Les employeurs continuent à chercher des excuses pour ne pas répondre à vos attentes. Nous ne tolérerons pas cela ! Il y a 2 ans, vous avez prouvé que les aide-ménagères peuvent aussi s'organiser pour faire entendre leur voix ! Et cette fois encore, nous aurons besoin de votre soutien ! C’est pourquoi nous serons présents en masse le 18 novembre à Bruxelles pour montrer aux employeurs que nous en avons vraiment assez de leur manque de respect !
- Jeudi 18 novembre – 9h30 – Gare du Nord à Bruxelles (sortie Avenue Simon Bolivar)
- Fin de l’action : 12h
- Le 18 novembre sera reconnu comme une journée de grève pour le secteur. Si vous participez, vous avez droit à une indemnité de grève.
- Pour de plus amples informations, entre autres au sujet des moyens de transport : contactez votre section locale de la CSC Alimentation et Services
Nous voulons un bon accord sectoriel avec des vraies avancées pour les 150.000 aides-ménagères. Venez nous soutenir le 18/11 à Bruxelles. Votre présence est importante ! Ensemble nous pouvons convaincre les employeurs !
Voici nos revendications les plus importantes
- Augmentation salariale de 0,4% à partir du 01/01/2021 (plus n’est actuellement pas possible vue la norme salariale= max. 0,4%)
- Un engagement pour augmenter les salaires dans l’avenir
- Reprise de l’ancienneté en cas de changement d’employeur dans le secteur
- Prime Corona de (maximum) 500€
- Augmentation de l’intervention dans les frais de transport
- Remboursement des frais de parking
- Amélioration de la prime de fin d’année
- De meilleures conditions de travail : par exemple un jour de congé supplémentaire, droit à des pauses payées, un contrôle médical annuel
- Intervention dans les frais pour la garde d’enfants
- Une assurance sectorielle pour le remboursement des soins ambulatoires (par exemple le kiné)
Transcom - Transport et communication
Les négociations sectorielles dans le secteur des titres-services sont de nouveau très difficiles. Pourtant, il est temps d’augmenter les salaires et d’améliorer les conditions de travail. Les employeurs continuent à chercher des excuses pour ne pas répondre à vos attentes. Nous ne tolérerons pas cela ! Il y a 2 ans, vous avez prouvé que les aide-ménagères peuvent aussi s'organiser pour faire entendre leur voix ! Et cette fois encore, nous aurons besoin de votre soutien ! C’est pourquoi nous serons présents en masse le 18 novembre à Bruxelles pour montrer aux employeurs que nous en avons vraiment assez de leur manque de respect !
- Jeudi 18 novembre – 9h30 – Gare du Nord à Bruxelles (sortie Avenue Simon Bolivar)
- Fin de l’action : 12h
- Le 18 novembre sera reconnu comme une journée de grève pour le secteur. Si vous participez, vous avez droit à une indemnité de grève.
- Pour de plus amples informations, entre autres au sujet des moyens de transport : contactez votre section locale de la CSC Alimentation et Services
Nous voulons un bon accord sectoriel avec des vraies avancées pour les 150.000 aides-ménagères. Venez nous soutenir le 18/11 à Bruxelles. Votre présence est importante ! Ensemble nous pouvons convaincre les employeurs !
Voici nos revendications les plus importantes
- Augmentation salariale de 0,4% à partir du 01/01/2021 (plus n’est actuellement pas possible vue la norme salariale= max. 0,4%)
- Un engagement pour augmenter les salaires dans l’avenir
- Reprise de l’ancienneté en cas de changement d’employeur dans le secteur
- Prime Corona de (maximum) 500€
- Augmentation de l’intervention dans les frais de transport
- Remboursement des frais de parking
- Amélioration de la prime de fin d’année
- De meilleures conditions de travail : par exemple un jour de congé supplémentaire, droit à des pauses payées, un contrôle médical annuel
- Intervention dans les frais pour la garde d’enfants
- Une assurance sectorielle pour le remboursement des soins ambulatoires (par exemple le kiné)
CSC Alimentation et services
Les négociations sectorielles dans le secteur des titres-services sont de nouveau très difficiles. Pourtant, il est temps d’augmenter les salaires et d’améliorer les conditions de travail. Les employeurs continuent à chercher des excuses pour ne pas répondre à vos attentes. Nous ne tolérerons pas cela ! Il y a 2 ans, vous avez prouvé que les aide-ménagères peuvent aussi s'organiser pour faire entendre leur voix ! Et cette fois encore, nous aurons besoin de votre soutien ! C’est pourquoi nous serons présents en masse le 18 novembre à Bruxelles pour montrer aux employeurs que nous en avons vraiment assez de leur manque de respect !
- Jeudi 18 novembre – 9h30 – Gare du Nord à Bruxelles (sortie Avenue Simon Bolivar)
- Fin de l’action : 12h
- Le 18 novembre sera reconnu comme une journée de grève pour le secteur. Si vous participez, vous avez droit à une indemnité de grève.
- Pour de plus amples informations, entre autres au sujet des moyens de transport : contactez votre section locale de la CSC Alimentation et Services
Nous voulons un bon accord sectoriel avec des vraies avancées pour les 150.000 aides-ménagères. Venez nous soutenir le 18/11 à Bruxelles. Votre présence est importante ! Ensemble nous pouvons convaincre les employeurs !
Voici nos revendications les plus importantes
- Augmentation salariale de 0,4% à partir du 01/01/2021 (plus n’est actuellement pas possible vue la norme salariale= max. 0,4%)
- Un engagement pour augmenter les salaires dans l’avenir
- Reprise de l’ancienneté en cas de changement d’employeur dans le secteur
- Prime Corona de (maximum) 500€
- Augmentation de l’intervention dans les frais de transport
- Remboursement des frais de parking
- Amélioration de la prime de fin d’année
- De meilleures conditions de travail : par exemple un jour de congé supplémentaire, droit à des pauses payées, un contrôle médical annuel
- Intervention dans les frais pour la garde d’enfants
- Une assurance sectorielle pour le remboursement des soins ambulatoires (par exemple le kiné)
Les négociations sectorielles dans le secteur des titres-services sont de nouveau très difficiles. Pourtant, il est temps d’augmenter les salaires et d’améliorer les conditions de travail. Les employeurs continuent à chercher des excuses pour ne pas répondre à vos attentes. Nous ne tolérerons pas cela ! Il y a 2 ans, vous avez prouvé que les aide-ménagères peuvent aussi s'organiser pour faire entendre leur voix ! Et cette fois encore, nous aurons besoin de votre soutien ! C’est pourquoi nous serons présents en masse le 18 novembre à Bruxelles pour montrer aux employeurs que nous en avons vraiment assez de leur manque de respect !
- Jeudi 18 novembre – 9h30 – Gare du Nord à Bruxelles (sortie Avenue Simon Bolivar)
- Fin de l’action : 12h
- Le 18 novembre sera reconnu comme une journée de grève pour le secteur. Si vous participez, vous avez droit à une indemnité de grève.
- Pour de plus amples informations, entre autres au sujet des moyens de transport : contactez votre section locale de la CSC Alimentation et Services
Nous voulons un bon accord sectoriel avec des vraies avancées pour les 150.000 aides-ménagères. Venez nous soutenir le 18/11 à Bruxelles. Votre présence est importante ! Ensemble nous pouvons convaincre les employeurs !
Voici nos revendications les plus importantes
- Augmentation salariale de 0,4% à partir du 01/01/2021 (plus n’est actuellement pas possible vue la norme salariale= max. 0,4%)
- Un engagement pour augmenter les salaires dans l’avenir
- Reprise de l’ancienneté en cas de changement d’employeur dans le secteur
- Prime Corona de (maximum) 500€
- Augmentation de l’intervention dans les frais de transport
- Remboursement des frais de parking
- Amélioration de la prime de fin d’année
- De meilleures conditions de travail : par exemple un jour de congé supplémentaire, droit à des pauses payées, un contrôle médical annuel
- Intervention dans les frais pour la garde d’enfants
- Une assurance sectorielle pour le remboursement des soins ambulatoires (par exemple le kiné)
Qu'est-ce qui est négocié?
Rôle de la CSC?
En tant que syndicat, nous défendons la concertation sociale qui assure:
- Plus de solidarité entre travailleurs
- Moins de grandes différences entre les secteurs
- De l'attention aux thèmes qualitatifs du dialogue social comme le télétravail, la mobilité, la formation...
Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de la CSC, l'importance de la concertation sociale et de l'AIP? Consultez notre page sur la concertation sociale.
