NOUS MÉRITONS MIEUX !
Après de longues négociations, nous constatons que le respect des employeurs pour les plus de 19000 travailleurs du secteur est insuffisant pour parvenir à un projet d’accord défendable pour 2021-2022.
En juillet 2021, les partenaires sociaux ont signé l'accord social pour 2021-2022, incluant l'augmentation du salaire minimum et les emplois de fin de carrière à partir de 55 ans. Il appartient désormais aux secteurs d'élaborer des réglementations et des conventions collectives de travail plus spécifiques dans le cadre de cet accord.
Ces négociations vont battre leur plein à l'automne 2021. Consultez ci-dessous l'aperçu des accords et l'état des lieux de votre Centrale professionnelle.
Après de longues négociations, nous constatons que le respect des employeurs pour les plus de 19000 travailleurs du secteur est insuffisant pour parvenir à un projet d’accord défendable pour 2021-2022.
Après de longues négociations, nous constatons que le respect des employeurs pour les plus de 19000 travailleurs du secteur est insuffisant pour parvenir à un projet d’accord défendable pour 2021-2022.
Après de longues négociations, nous constatons que le respect des employeurs pour les plus de 19000 travailleurs du secteur est insuffisant pour parvenir à un projet d’accord défendable pour 2021-2022.
Après de longues négociations, nous constatons que le respect des employeurs pour les plus de 19000 travailleurs du secteur est insuffisant pour parvenir à un projet d’accord défendable pour 2021-2022.
Après de longues négociations, nous constatons que le respect des employeurs pour les plus de 19000 travailleurs du secteur est insuffisant pour parvenir à un projet d’accord défendable pour 2021-2022.
Après de longues négociations, nous constatons que le respect des employeurs pour les plus de 19000 travailleurs du secteur est insuffisant pour parvenir à un projet d’accord défendable pour 2021-2022.
En tant que syndicat, nous défendons la concertation sociale qui assure:
Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de la CSC, l'importance de la concertation sociale et de l'AIP? Consultez notre page sur la concertation sociale.